Technischer Produktmanager / Produktentwickler (m/w/d)

Stellenbeschreibung:

Sie möchten innovative Präzisionsanlagen mitgestalten und technische Verantwortung in der Halbleiterindustrie übernehmen? Bei unserem Kunden – einem familiengeführten High-Tech-Unternehmen – arbeiten Sie an der Entwicklung und Optimierung der Produktlinien und sind zentrale Ansprechperson für technische Fragestellungen – sowohl intern als auch für die internationalen Kunden und Partner.

Ihre Aufgaben:

Koordination und Mitarbeit bei der Neu- und Weiterentwicklung unserer Hightech-Anlagen

Konzipierung, Detaillierung und Konfiguration von Regelungs- und Steuerungstechnik, Aktorik und Sensorik

Technische Projektleitung und enge Zusammenarbeit mit Produktmanagement, Entwicklung und Vertrieb

Durchführung von Produktdemonstrationen und Präsentationen weltweit

Analyse von Kundenanforderungen und Ausarbeitung maßgeschneiderter Lösungen (z. B. Pflichtenhefte, Angebote)

Überführung von Neuentwicklungen in die Serienproduktion und Begleitung der Inbetriebnahme von Prototypen

Ihr Profil:

Abgeschlossenes technisches Studium (FH/UNI) oder vergleichbare Ausbildung (HTL/FS) mit Schwerpunkt Elektrotechnik, Mechatronik, Automatisierungstechnik, Maschinenbau oder MSR-Technik

Begeisterung für innovative Technologien und komplexe Aufgabenstellungen

Strukturierte, genaue und teamorientierte Arbeitsweise

Kommunikationsstärke, Eigeninitiative und bereichsübergreifendes Denken

Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und Engagement

Gute Englischkenntnisse und internationale Reisebereitschaft

Das bietet Ihnen unser Kunde:

Zusammenarbeit mit führenden Playern der Halbleiterindustrie

Vielseitige Entwicklungsmöglichkeiten in einer internationalen Unternehmensgruppe

Attraktive Benefits in einem wertschätzenden und kollegialen Umfeld

Jahresbruttogehalt ab EUR 70.000,00 (Überzahlung abhängig von Qualifikation und Erfahrung)

Kontakt

Wenn Sie Teil eines modernes Unternehmens sein wollen, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Sollte es Unternehmen geben, die Sie als Arbeitsgeber für sich ausschließen, so bitten wir Sie diese in Ihrer Bewerbung als "Sperrvermerke" anzuführen. Ansprechperson Doris Pannagger +43 (732) 90 80 10-443 Jetzt bewerben