Shift Manager / Schichtleitung (m/w/d) Terfens

Deine Aufgaben:

Führung deines Schichtteams: Du teilst die Mitarbeitenden nach Sendungsaufkommen ein, setzt gemeinsam mit ihnen die Prioritäten und sorgst dafür, dass alle wissen, woran sie sind. Auch die Arbeitszeiten und die Überstundensteuerung liegen in deiner Hand.

Steuerung des Sortierprozesses: Vom Wareneingang bis zur Übergabe an die Zustellung behältst du den Ablauf im Griff, damit die Sendungen rechtzeitig und vollständig auf den Touren landen.

Blick auf die Kennzahlen: Du verfolgst die operativen Zahlen im laufenden Betrieb und erkennst Abweichungen früh genug, um gegenzusteuern – sei es bei Personalengpässen, Sendungsspitzen oder technischen Störungen.

Standards und Sicherheit: Du achtest darauf, dass in deiner Schicht nach den vereinbarten Prozessen gearbeitet wird, und sprichst es an, wenn Sicherheitsvorgaben nicht eingehalten werden.

Schnittstelle nach außen: Bei Klärungsbedarf im laufenden Betrieb stimmst du dich mit Auftraggebern und Zustellpartnern ab und findest pragmatische Lösungen.

Austausch mit der Standortleitung: Du hältst sie über Schichtverlauf, Auffälligkeiten und Performance auf dem Laufenden und übernimmst die Vertretung, wenn sie nicht vor Ort ist.

Dein Profil:

Fachlich

Erfahrung in Logistik, Produktion, Handel oder einem vergleichbaren operativen Umfeld

Erste Führungserfahrung – als Vorarbeiter, Teamleitung oder in der Stellvertretung

Ein Gespür für Kennzahlen und was sie über den laufenden Betrieb aussagen

Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel

Deutsch verhandlungssicher, Englischkenntnisse von Vorteil

Persönlich

Entscheidungsfreude und Überblick, auch wenn mehrere Dinge gleichzeitig Aufmerksamkeit verlangen

Klare Kommunikation gegenüber dem Team, den Partnern und den Auftraggebern

Hands-on-Mentalität: Wenn es eng wird, bist du in der Halle und nicht im Büro

Zuverlässigkeit, auf die sich Team und Standortleitung stützen können

Das bieten wir:

Eine Führungsposition mit echter Entscheidungsbefugnis und kurzen Abstimmungswegen

Unbefristete Anstellung in einem stabil wachsenden Unternehmen mit Entwicklungsmöglichkeiten über die Schichtleitung hinaus

Enge Zusammenarbeit mit der Standortleitung

Ein erfahrenes Team am Standort, auf das du dich verlassen kannst

Gehalt:

Das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diese Position beträgt EUR 37.289,– brutto/Jahr.

Wir bieten ein marktkonformes Bruttogehalt ab EUR 40.000,– brutto/Jahr. Je nach Qualifikation und Erfahrung sehen wir eine dementsprechende Überzahlung vor.

Auch wenn du nicht jeden Punkt erfüllst, bewirb dich – uns ist wichtiger, dass die Richtung stimmt, als dass jede Zeile abgehakt ist. Wir freuen uns auf deine Bewerbung samt Lebenslauf unter der Kennnummer 112.129 bevorzugt über unser ISG-Karriereportal oder per eMail.