Reclutador administrativo

Inter-Con, empresa líder en seguridad privada con presencia a nivel nacional, busca integrar a su equipo a un(a) Analista de Reclutamiento Administrativo Nacional.

Objetivo del puesto Gestionar el proceso de atracción y selección de talento para posiciones administrativas a nivel nacional, asegurando la cobertura oportuna de las vacantes y la selección de candidatos que cumplan con los perfiles requeridos.

Principales responsabilidades:

• Reclutamiento y selección de personal administrativo a nivel nacional.
• Publicación y gestión de vacantes en bolsas de trabajo y diferentes fuentes de reclutamiento.
• Búsqueda activa y atracción de talento.
• Entrevistas por competencias.
• Seguimiento a candidatos durante todo el proceso de selección.
• Coordinación de entrevistas con líderes y áreas solicitantes.
• Integración y seguimiento de expedientes.
• Elaboración y seguimiento de indicadores de reclutamiento.
• Atención simultánea de diferentes procesos de selección.

Requisitos:

• Licenciatura en Psicología, Administración, Recursos Humanos o afín.
• Experiencia mínima de 2 años en reclutamiento y selección de personal administrativo.
• Experiencia utilizando bolsas de trabajo y fuentes digitales de reclutamiento.
• Manejo de entrevistas por competencias.
• Experiencia en reclutamiento a nivel nacional o manejo de diferentes ubicaciones.
• Manejo de indicadores de reclutamiento.
• Excel intermedio.
• Disponibilidad para atender procesos a nivel nacional.

Ofrecemos:

• Sueldo base: $21,000 brutos mensuales.
• Bono adicional por cumplimiento de objetivos de reclutamiento.
• Prestaciones de ley.
• Estabilidad laboral.
• Oportunidad de crecimiento.

Horario: lunes a viernes. Zona de trabajo: Miguel Hidalgo, CDMX.

.-Requerimientos-

• Educación mínima: Educación superior - Licenciatura
• 2 años de experiencia

Palabras clave: seleccion, reclutador, recruiter, headhunter, scout, reclutamiento, administrative