Contador

INNOFARMPichincha, Quitocomputrabajopublicada el 05/10/2026

Funciones Clave del Contador

  1. Contabilidad general y financiera
  • Registrar y consolidar las operaciones contables de todas las unidades de negocio (figuras jurídicas) bajo NIIF y normativa ecuatoriana.
  • Elaborar los estados financieros mensuales, trimestrales y anuales consolidados.
  • Controlar la correcta clasificación contable y gestión documental.
  • Confirmar transferencias bancarias.
  1. Control presupuestario y análisis económico
  • Formular, ejecutar y controlar el presupuesto operativo y estratégico por cada unidad.
  • Identificar desviaciones, analizar resultados financieros y proponer medidas correctivas.
  • Apoyar a cada unidad en la planificación financiera y de inversión.
  1. Tributación y cumplimiento legal
  • Preparar y presentar las declaraciones fiscales: IVA, Renta, ISD, retenciones, etc.
  • Supervisar el cumplimiento de obligaciones fiscales y normativas contables.
  • Atender requerimientos del SRI y coordinar auditorías tributarias.
  • Recuperación de Impuestos
  • Entes de control Superintendencia de compañías, SRI, Municipios, IESS, Ministerio de relaciones laborales, ARCSA, ACESS.
  1. Gestión financiera y flujo de caja
  • Supervisar ingresos, egresos, conciliaciones y control bancario.
  • Planificar y monitorear el flujo de caja consolidado y por unidad.
  • Garantizar disponibilidad de fondos para operación, inversión y pagos.
  1. Reportes gerenciales y toma de decisiones
  • Elaborar informes financieros estratégicos para alta dirección.
  • Diseñar tableros de control (KPIs) con métricas de liquidez, rentabilidad y eficiencia.
  • Brindar soporte financiero a nuevas líneas de negocio o expansión.
  1. Supervisión y control administrativo
  • Coordinar al Asistente Contable en el procesamiento de datos e informes auxiliares.
  • Supervisar cumplimiento de protocolos de limpieza y cronogramas operativos.
  • Colaborar con el Responsable de SSO en auditorías de seguridad ocupacional.
  1. Gestión de Talento Humano
  • Gestionar el proceso de generación, archivo y renovación de contratos laborales.
  • Supervisar el cálculo y ejecución del pago de nómina, beneficios sociales, aportes al IESS, provisiones y liquidaciones.
  • Apoyar en la definición e implementación de políticas internas para colaboradores: horarios, permisos, vacaciones, cumplimiento disciplinario y bienestar organizacional.
  • Controlar y actualizar expedientes del personal.
  1. Cobertura operativa del cargo
  • Responsable financiero de todas las unidades operativas de negocio.
  • Control de ingresos por venta de medicamentos, tratamientos estéticos, planes de bienestar y otros servicios .

-Requerimientos-

Educación Mínima: Universidad 3 años de experiencia

Palabras clave: pagador, contralor, accountant, facturista, tesorero, contable