Ejecutivo de Cobranza Retail - Auto servicios
Tareas
Ejecutivo de Cobranza – Autoservicios ¿Tienes experiencia administrando cuentas por cobrar de cadenas de autoservicio y te apasiona el análisis, la negociación y la recuperación de cartera? Esta oportunidad es para ti.
Objetivo del puesto Administrar la cartera de clientes de autoservicios, asegurando la recuperación oportuna de los saldos mediante el seguimiento a facturación, conciliaciones, aclaraciones, devoluciones y aplicación de pagos, contribuyendo al cumplimiento de los indicadores de cobranza y al flujo de efectivo de la organización.
Actividades principales Administrar la cartera de clientes de cadenas de autoservicio. Dar seguimiento a vencimientos y programación de pagos. Revisar y gestionar facturas en portales de clientes. Realizar conciliaciones bancarias y aplicación de pagos en ERP. Gestionar aclaraciones por diferencias de pago, descuentos y rechazos. Elaborar y controlar notas de crédito y notas de cargo. Dar seguimiento a devoluciones de mercancía y evidencias de entrega. Coordinar con áreas internas la recuperación oportuna de la cartera. Elaborar reportes e indicadores de cobranza. Mantener actualizada la información de la cartera y asegurar el cumplimiento de los objetivos de recuperación.
Requisitos
Licenciatura concluida o trunca en Contabilidad, Administración, Finanzas o carrera afín. Experiencia mínima de 3 años en Crédito y Cobranza. Experiencia administrando cuentas de cadenas de autoservicio, retail o plataformas de comercio electrónico de alto volumen. Conocimiento en conciliaciones bancarias, aplicación de pagos y recuperación de cartera.
Experiencia en manejo de portales de clientes y centros de atención a proveedores. Manejo de Excel Avanzado. Experiencia en sistemas ERP. Deseable conocimiento en devoluciones, notas de crédito y procesos de aclaración. Competencias Pensamiento analítico. Atención al detalle. Organización y planeación. Negociación. Comunicación efectiva. Resolución de problemas. Proactividad. Sentido de urgencia. Resiliencia y tolerancia a la frustración. Trabajo en equipo.
-Requerimientos- Educación mínima: Educación superior - Licenciatura 2 años de experiencia Edad: entre 25 y 40 años Disponibilidad de viajar: Si Palabras clave: directivo, mando, gobierno, regencia, executive, managing, ejecutivo, cobro, payment, collection
Beneficios
Sueldo competitivo. Prestaciones de ley y superiores. Contratación directa. Estabilidad laboral. Desarrollo profesional. Excelente ambiente de trabajo.
Otros
'Promovemos un ambiente de respeto, inclusión y no discriminación por motivos de raza, nacionalidad, edad, género, estado civil, orientación sexual, ideología, religión u otra condición personal, física o social'