Enfermero Líder (Hospitalización)

Tareas

Se requiere un Enfermero Líder de Hospitalización para planear, coordinar y supervisar la prestación del cuidado de enfermería, con enfoque en seguridad del paciente, calidad asistencial y cumplimiento de protocolos. El cargo contribuye a la continuidad de la atención, la gestión del talento humano y el uso adecuado de recursos clínicos y biomédicos. Se busca un Enfermero Jefe de Hospitalización para la participación en la gestión integral del servicio, seguimiento de indicadores, mejora continua y coordinación con equipos multidisciplinarios. Se requiere formación profesional en Enfermería, experiencia de 0 a 2 años y conocimientos en atención del paciente hospitalizado, reanimación cardiopulmonar y normatividad asistencial.

• Respetar la diversidad de género etnia cultural social y religiosa de los pacientes.
• Conocer y cumplir a cabalidad con el procedimiento de atención de hospitalización ronda médica y de enfermería.
• Participar en la organización ejecución y control de los programas del área interna de su competencia para cumplir los objetivos y metas institucionales.
• Liderar supervisar y evaluar las funciones del personal a cargo para promover la seguridad y calidad en la atención del paciente cumpliendo estrictamente protocolos y manuales.
• Trabajar en equipo con el personal multidisciplinario priorizando pacientes según su condición crítica y organizando la atención del turno.
• Mantener el área de trabajo ordenada y limpia.
• Realizar reporte de daños en equipos y dispositivos en uso garantizando su buen uso y limpieza y notificando fallas al área encargada.
• Cumplir con el registro de información requerida en los sistemas de información institucionales del servicio.
• Revisar el medio de comunicación institucional durante el turno.
• Gestionar el recurso físico y de equipos biomédicos necesarios para la prestación del servicio con calidad.
• Conocer y cumplir estrictamente con los protocolos de enfermería.
• Socializar las normas técnico-administrativas de los procesos de atención promoviendo su ejecución y evaluando su adherencia.
• Formar parte activa en actividades reuniones o comités de carácter administrativo asignados para la gestión adecuada de los servicios.
• Cuidar los recursos técnicos biomédicos y de comunicación bajo su responsabilidad.
• Velar por el cumplimiento de las normas protocolos y reglamento de la institución