Jefe de Personal - Con experiencia en Hoteleria

Tareas

Objetivo del puesto Coordinar y supervisar los procesos de administración de personal, asegurando el cumplimiento de las políticas internas, la legislación laboral y los procedimientos establecidos por el hotel, contribuyendo al bienestar y desarrollo de los colaboradores.

Funciones principales

• Supervisar los procesos de contratación, altas, bajas y movimientos de personal.
• Controlar expedientes, contratos y documentación de los colaboradores.
• Coordinar la asistencia, incidencias, permisos, vacaciones y descansos.
• Supervisar la prenómina y validar incidencias para el cálculo de nómina.
• Dar seguimiento al cumplimiento del reglamento interior de trabajo y las políticas del hotel.
• Atender dudas, solicitudes y situaciones laborales de los colaboradores.
• Coordinarse con los jefes departamentales para atender las necesidades de personal.
• Asegurar el cumplimiento de las obligaciones laborales y administrativas aplicables.
• Elaborar reportes e indicadores de rotación, ausentismo y plantilla.
• Promover un ambiente laboral favorable y una adecuada atención al colaborador.

Requisitos

Escolaridad Lic. RH, Psicología, Administración de Empresas o afín

Experiencia Más de 2 años de experiencias en posición o como Coord. de RH

Conocimientos

• Legislación laboral y Ley Federal del Trabajo.
• Administración de personal y expedientes.
• Prenómina, incidencias y control de asistencia.
• Altas, bajas y movimientos ante el IMSS.
• Manejo de Excel y sistemas de Recursos Humanos.
• Políticas y procedimientos de administración hotelera.

-Requerimientos-

• Educación mínima: Educación superior - Licenciatura
• 2 años de experiencia

Otros

Palabras clave lider, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente, staff, empleado, trabajador, worker, employee, personal