Coordinador de Nómina y Contratación (Laboral)
Palabras clave: Coordinador de Nómina y Contratación Coordinador de nómina Coordinador de contratación Coordinador de recursos humanos Analista senior de nómina Payroll Coordinator HR Operations Coordinator Seguridad social Legislación laboral colombiana Liquidación de nómina PILA Servicios empresariales Administración de personal
La organización requiere fortalecer la gestión integral de nómina y contratación laboral. El cargo garantizará procesos laborales exactos, oportunos y conformes con la normativa colombiana. Se incorpora un responsable clave para coordinar nómina, seguridad social y contratación. Este Coordinador de nómina liderará la administración de novedades, incapacidades, vacaciones, horas extras, recargos, embargos, liquidaciones de retiro, prórrogas y terminaciones contractuales, asegurando el cumplimiento normativo y la precisión en la liquidación de nómina . Se espera confidencialidad, aprendizaje continuo en legislación laboral colombiana y visibilidad sobre procesos críticos. El Coordinador de contratación será fundamental para la correcta ejecución de los procesos de vinculación y desvinculación del personal. Responsabilidades: Coordinar y validar la liquidación de nómina para asegurar la exactitud y oportunidad de los pagos. Gestionar el proceso de afiliación y novedades en seguridad social y parafiscales. Administrar y controlar las novedades de personal: incapacidades vacaciones permisos horas extras y recargos. Elaborar y revisar contratos laborales prórrogas adiciones y terminaciones. Asegurar el cumplimiento de la legislación laboral colombiana en todos los procesos de nómina y contratación. Manejar el software de nómina y Microsoft Excel para la optimización de procesos. Realizar la gestión de PILA y la liquidación de aportes. Coordinar la elaboración de certificaciones laborales y de ingresos. Gestionar embargos judiciales y otros descuentos de nómina. Coordinar las liquidaciones de prestaciones sociales y retiros del personal.
Requerimientos: Experiencia en coordinación de procesos de nómina y contratación laboral. Conocimiento y aplicación de la legislación laboral colombiana. Manejo de software de nómina y Microsoft Excel a nivel experto. Experiencia en el manejo de PILA y seguridad social. Capacidad para gestionar novedades incapacidades vacaciones horas extras y recargos. Experiencia en liquidaciones de retiro prórrogas y terminaciones contractuales. Habilidad para asegurar la exactitud y oportunidad en la liquidación de nómina. Conocimiento en sistemas de contratación laboral.
Nivel de educación: Profesional/ especialista
Sectores laborales: Recursos Humanos Administración y oficina
Cargo: Coordinador
Otras habilidades: Habilidades técnicas: Software de nómina Microsoft Excel PILA Seguridad social Sistemas de contratación Legislación laboral colombiana IA- Herramientas automatización