Product Specialist, Cattle - Uruguay

ABOUT HALTER

En Halter, nuestra misión es permitir que los agricultores y ganaderos gestionen las operaciones más productivas y sostenibles. Nuestros clientes utilizan Halter para liberarse de las limitaciones que consumen mucho tiempo de las prácticas convencionales. ¿Imagina ver a 500 reses levantarse y caminar tranquilamente hacia su siguiente potrero? Sin quad bikes, sin perros, sin cercas. Solo un grupo de ganado caminando a su propio ritmo. La gente dice que parece magia. Nuestros clientes están revolucionando el pastoreo con Halter. Está cambiando vidas y transformando una industria. La gente se une a Halter para realizar un trabajo significativo. Al unirte a nosotros, estarás resolviendo problemas desafiantes dentro de un equipo talentoso y una cultura construida para el alto rendimiento. Nuestro equipo piensa mejor, trabaja más y se preocupa más. Estamos comprometidos a entregar un cambio real en el mundo; esto no es fácil y, en verdad, nos encanta que sea difícil.

Contamos con el respaldo de inversores Tier 1 para cumplir una misión que importa, incluyendo a Founders Fund https://foundersfund.com, Bessemer Venture Partners https://www.bvp.com/, BOND, https://www.bondcap.com/ DCVC https://www.dcvc.com/, Blackbird https://www.blackbird.vc/, Promus Ventures https://www.promusventures.com/, Peter Beck de Rocket Lab e Icehouse ventures https://www.icehouseventures.co.nz/?utm_term=icehouse%20ventures&utm_campaign=Brand+Keywords&utm_source=adwords&utm_medium=ppc&hsa_acc=4064636360&hsa_cam=16902737884&hsa_grp=134004309485&hsa_ad=592971340272&hsa_src=g&hsa_tgt=kwd-1082530126230&hsa_kw=icehouse%20ventures&hsa_mt=b&hsa_net=adwords&hsa_ver=3&gclid=Cj0KCQjw2v-gBhC1ARIsAOQdKY0J0DepRVFDmjQlAkJPbZuQnLSA5UVzUzOXYiPxkjX-SeVa513_BhkaAr-MEALw_wcB.

Para saber más, visita nuestro LinkedIn https://www.linkedin.com/company/halter-limited & Instagram https://www.instagram.com/lifeathalter/.

Estamos buscando un Product Specialist para ser los pies en el terreno de Halter mientras lanzamos Halter en América del Sur. Este es un rol pionero. Trabajarás directamente con nuestros primeros productores mientras desplegamos Halter en sus granjas, aprendiendo qué se necesita para que el producto funcione brillantemente en este entorno, y transmitiendo esos conocimientos al resto de la empresa para que podamos construir e iterar en consecuencia.

Trabajarás estrechamente con la HQ de Halter en New Zealand y nuestros equipos comerciales en América del Sur para asegurar que el producto entregue un valor innegable desde el primer día y que estemos construyendo las cosas correctas para los productores sudamericanos.

Halter es una de las empresas agritech de más rápido crecimiento en el mundo, y la tecnología más transformadora disponible en el pastoreo basado en pasturas. Con los collares para ganado y la app de Halter, los productores pueden cercar virtualmente y mover a su ganado, y monitorear proactivamente la ubicación y el comportamiento de los animales.

Buscamos pensadores de gran escala que sepan cómo hacer que las cosas sucedan — personas que sean solucionadoras de problemas naturales y se sientan cómodas en un entorno dinámico y de alta energía donde serán desafiadas diariamente. Nuestra persona ideal es alguien profundamente comprometido con entender nuestro producto y las necesidades de nuestros clientes. Por encima de todo, te importarán el ganado y los productores que trabajan con ellos, y defenderás sus intereses en todo Halter.

Se requerirá viajar a nivel nacional e internacional en este rol.

About the role

Cómo podría ser tu día:

• Salir a las granjas para ayudar a desplegar Halter con nuestros primeros clientes — este es un trabajo práctico, no de escritorio.
• Construir relaciones cercanas con nuestros productores pioneros, comprendiendo profundamente cómo operan y aprendiendo qué necesita hacer el producto para entregar valor real en este contexto.
• Transmitir esos aprendizajes de manera clara y rigurosa a nuestros equipos de product y engineering en New Zealand, para que siempre estemos construyendo lo que más importa.
• Ayudarnos a entender los matices de la producción ganadera en América del Sur. Los animales, la tierra, las prácticas y compartir ese contexto en toda la empresa.
• Pensar críticamente sobre el producto de principio a fin e identificar qué necesitamos arreglar, mejorar o construir a continuación.
• Trabajar con nuestros primeros clientes para asegurarnos de que estén aprovechando al máximo Halter y viendo resultados reales.
• Colaborar con el equipo comercial para mantener una fuerte alineación a medida que escalamos.
• Cualquier otra cosa que sea necesaria para que Halter tenga éxito en América del Sur.

Lo que buscamos:

• Experiencia trabajando en la producción ganadera de América del Sur. Esto es imprescindible.
• Pasión por los animales y el futuro de la agricultura en la región.
• Habilidad tecnológica y curiosidad genuina por saber cómo funciona nuestro producto por dentro.
• Un comunicador sólido que pueda traducir lo que ve en el campo en feedback claro y accionable para un equipo remoto de product y engineering.
• Capacidad demostrada para pensar críticamente sobre un problema y llegar a conclusiones sólidas e innovadoras.
• Comodidad con la ambigüedad. Este es un ingreso al mercado en etapa temprana y las cosas serán imperfectas; prosperarás con eso en lugar de frustrarte por ello.
• Aprendizaje rápido con el impulso para trabajar duro junto a un equipo que hace cosas que nunca se han hecho antes.
• Una actitud de "hacer que las cosas sucedan" con la resiliencia para superar desafíos.
• Disposición para viajar y trabajar de manera flexible, incluyendo fines de semana cuando sea necesario.
• Fluidez en español requerida.
• El dominio del inglés es un requisito para este rol. El proceso de reclutamiento incluirá entrevistas realizadas en inglés, y una parte significativa del trabajo diario también se realizará en inglés. Los candidatos deben sentirse cómodos comunicándose, participando en conversaciones profesionales y trabajando eficazmente en inglés. Si no te sientes cómodo manteniendo conversaciones profesionales en inglés, es posible que este rol no sea el adecuado para ti.

JOIN OUR TEAM

Halter está comprometido con la promoción de un lugar de trabajo diverso e inclusivo — un lugar donde cada uno de nosotros pueda ser nosotros mismos y realizar el mejor trabajo de nuestras vidas. Las investigaciones muestran que, mientras los hombres postulan a empleos cuando cumplen con un promedio del 60% de los requisitos, las mujeres y los grupos de candidatos subrepresentados tienden a postular solo cuando cumplen con cada requisito. Si crees que tienes lo necesario pero no necesariamente cumples con cada requisito de esta descripción de puesto, por favor contáctanos y postúlate a Halter. ¡Nos encantaría charlar para ver si encajas de forma épica!

Si esta oportunidad suena como algo para ti, postúlate a continuación enviando tu cover letter explicando por qué te entusiasma este rol y trabajar en Halter, junto con tu CV, ¡y nos pondremos en contacto contigo!

También siéntete libre de consultar la página de carreras https://www.halterhq.com/careers para más información sobre trabajar en Halter y no olvides seguirnos en LinkedIn https://www.linkedin.com/company/halter-limited & Instagram https://www.instagram.com/lifeathalter/.

WHY OUR TEAM LOVES WORKING AT HALTER:

• Trabajo que realmente importa. De vez en cuando surge una empresa que transforma toda una industria y deja el mundo en un lugar mejor. Nuestro equipo puede ser parte de algo verdaderamente significativo, ayudando a los agricultores a mejorar sus medios de vida, pasar más tiempo con sus familias y construir operaciones más sostenibles.
• Personas espectaculares resolviendo problemas difíciles. Nuestra cultura está diseñada para que personas talentosas realicen un trabajo que cambie vidas. El equipo está lleno de personas diversas, amables y motivadas que se impulsan mutuamente a dar lo mejor de sí. Te lanzarás a lo más profundo, abordando desafíos complejos y construyendo algo tangible que resuelva problemas reales.
• Crecerás aquí. La autonomía, la maestría y el aprendizaje definen cómo trabajamos. Tendrás la libertad de trabajar en problemas interesantes, dominar nuevas habilidades y desarrollarte continuamente, tanto a través de tu rol como de nuestro fondo de crecimiento personal de $1,000.
• Esto no es fácil, y nos encanta que sea difícil. Trabajar en Halter será el trabajo más gratificante y desafiante de tu vida. Nos movemos rápido, tomamos apuestas audaces y trabajamos duro para remodelar toda una industria. Como dijo un miembro del equipo: "Unirse a Halter es un poco como amarrarte a un cohete, ¡pero es un viaje épico del cual formar parte!"