Reclutador - Operativo

Objetivo del puesto

Atraer, seleccionar y contratar personal para puestos operativos (producción, almacén, logística, ventas en campo, mantenimiento, etc.) con rapidez y calidad, cubriendo las vacantes en tiempo y forma, y asegurando que los candidatos se ajusten al puesto y a la cultura de la empresa.

Perfil requerido

Escolaridad: Licenciatura trunca o titulada en Psicología, Administración, Recursos Humanos o afín.

Experiencia: 1 a 2 años en reclutamiento y selección, de preferencia de personal operativo, de alta rotación o de volumen.

Conocimientos:

• Técnicas de reclutamiento y entrevista por competencias.
• Redes sociales y portales de empleo (OCC, Indeed, Computrabajo, Facebook, WhatsApp).
• Nociones de Ley Federal del Trabajo y contratación.
• Paquetería Office y manejo de bases de datos o sistemas de reclutamiento.

-Requerimientos-

• Educación mínima: Educación superior - Licenciatura 1 año de experiencia
• Edad: entre 25 y 35 años
• Licencias de conducir: A

Palabras clave: seleccion, reclutador, recruiter, headhunter, scout, reclutamiento, operative, operativo