Supervisor/a de Zonas Pagas (Transporte público)

En Metropol Chile, empresa de transporte público de Sistema RED, nos encontramos en búsqueda de un/ Supervisor de Zonas Pagas, quien será responsable de implementar, operar y mantener en buen funcionamiento del subconjunto asignado de zonas de pago extra - vehicular garantizando espacios de espera amables y seguros y brindando información clara y actualizada al usuario.

Principales funciones:

• Disponibilizar los puntos de parada con pedestales y cierre de cinta doble con estándar homogéneo y asegurando la accesibilidad universal.
• Coordinar el traslado del personal a cargo y de la infraestructura necesaria para la operación.
• Garantizar un trato amable a los usuarios, recibir, almacenar y distribuir material impreso con información a los usuarios.
• Garantizar el mantenimiento rutinario de la infraestructura de zonas pagas: labores diarias de aseo, limpieza y retiro de basuras, reponer o reparar partes o piezas dañados por el concesionario.
• Coordinar y garantizar el mantenimiento preventivo de los equipos entregados por el PST, para que los validadores se encuentren operativos.
• Garantizar la carga diaria de los equipos según lo indicado por el PST.
• Gestionar el desarrollo de su equipo de trabajo.
• Participar en la mejora continua, cumpliendo con los procedimientos de seguridad de la norma 55001.
• Realizar las tareas asignadas y participar en la mejora continua de la norma 9001.
• Realizar las tareas diarias de acuerdo a los procedimientos de la norma 14001, contribuyendo a la protección del medio ambiente.

Requisitos:

• Deseables estudios técnicos.
• Deseable conocimiento de los contratos de concesión de uso de vías y Complementarios del sistema de transporte y Deseable conocimiento en operación de Zonas Pagas.
• Deseable manejo de herramientas computacionales (Office).
• Conocimiento de la norma NCH 3262.

Experiencia

1 años de experiencia laboral en funciones y/o cargos similares. · Esta oferta se enmarca bajo la Ley 21.015 que tiene por finalidad promover una inclusión laboral eficaz de las personas con discapacidad.-Requerimientos- Educación mínima: Educación media C.H. / Técnica años de experiencia Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan