Analista de recursos humanos

Sobre la empresa

Buscamos incorporar un Analista para nuestro sector de Relaciones Laborales y Administración de Personal. Nos orientamos a perfiles con muy buenas relaciones interpersonales, proactividad, mucha capacidad para trabajar en equipo, metódicos y con motivación por potenciar su desarrollo profesional.

Tareas

Sus principales responsabilidades son

• Gestionar administrativamente las denuncias en la ART.
• Elaborar reportes de gestión.
• Confeccionar actas sumariales y órdenes de servicio.
• Recibir los legajos, verificarlos según procedimiento y gestionar la documentación faltante.
• Realizar tareas administrativas y de archivo.
• Atender consultas y reclamos.
• Controlar el ausentismo.
• Cargar novedades de liquidación en el sistema.
• Coordinar la asistencia de los colaboradores a las capacitaciones.
• Administrar y entregar los recibos de sueldos.

Requisitos

• Requisitos:
• Téc- Lic en Recursos Humanos, Relaciones de trabajo o Estudiantes Avanzados.
• Experiencia Mínima de 3 años como analista de administración de personal.
• Será un plus contar con experiencia en empresas de Transporte Público de Pasajeros.
• Conocimiento Intermedio/Avanzado Microsoft Office.

• Educación mínima: Universitario
• 3 años de experiencia

Otros

• Modalidad de Trabajo: Full Time/ Presencial. Lunes a Viernes de 9 a 18hs. Lugar de Trabajo: Once.