Coordinador RCM II

Grupo HerdezEstado de México, Zumpangocomputrabajopublicada el 23/10/2026

Tareas

Buscamos a un especialista en confiabilidad y metodología, no solo a un coordinador operativo. El objetivo principal de este rol es anticiparse a las fallas críticas y garantizar la continuidad operativa de la planta mediante la implementación sólida de RCM II, TPM y Mantenimiento Predictivo. Buscamos a alguien capaz de transformar datos técnicos en disponibilidad de planta, reducción de tiempos muertos y optimización de costos.

Funciones Principales Implementar y dar seguimiento a las metodologías RCM II, SEH y TPM en la planta.

Elaborar análisis AMEF según la criticidad de los equipos (A, B, C) para asegurar la continuidad del proceso.

Diseñar y coordinar las rutas de Mantenimiento Predictivo.

Gestionar la documentación técnica de maquinaria y actualizar indicadores en el software de mantenimiento para prevenir paros no programados.

Asesorar a producción y mantenimiento en prácticas de conservación y confiabilidad.

Requisitos

Coordinador de Mantenimiento RCM / Predictivo ¿Qué buscamos en esta posición? (Perfil Clave)

Escolaridad: Ingeniería Mecánica o Ingeniería Mecánica Eléctrica (Titulado).

Experiencia requerida 2+ años en gestión de mantenimiento industrial y metodologías RCM II, SEH y SMED.

1+ año en ejecución y diseño de rutas de mantenimiento predictivo.

Conocimientos técnicos Dominio experto en RCM II, AMEF, TPM y Lean Manufacturing.

Análisis predictivo (vibraciones, termografía infrarroja, ultrasonido y análisis de aceites).

Conocimientos en mecánica, hidráulica, neumática, electricidad, calderas y refrigeración.

Manejo de software de gestión de mantenimiento (CMMS) y GSuite / Office.

-Requerimientos- Educación mínima: Educación superior - Licenciatura 2 años de experiencia Edad: A partir de 18 años Conocimientos: Manufactura, Rcm, Tpm, Ingeniería de mantenimiento, Lean manufacturing Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan

Beneficios

Sueldo competitivo Prestaciones de ley y superiores.

Ayuda o servicio de transporte Estacionamiento de la empresa Opción a contrato indefinido Uniformes gratuitos Vales de despensa Lugar de trabajo: Empleo presencial.