Coordinador de Mantenimiento - Rol de turnos
Imprescindible:SAP
Sobre la empresa
Únete a esta gran familia de Grupo Herdez. 'Los mejores resultados se logran con talentos como el tuyo'.
Requisitos
Experiencia mínima de 2 años en
- Metodología TPM
- Sistemas de mantenimiento.
- Manufactura industrial.
- Manejo de metodologías RCMII y SMED
- Mantenimiento predictivo.
Conocimientos técnicos en
- Metodología RCM II
- Manufactura esbelta
- Prácticas de alto desempeño.
- Cuestiones técnicas orientadas a mecánica, hidráulica, neumática, electricidad, instrumentación, máquinas, herramientas, soldadura, refrigeración y calderas.
- GSUITE/OFFICE
- SAP
- Sistema operativo de mantenimiento.
Habilidades
- Trabajo en equipo
- Trabajo bajo presión
- Responsabilidad
- Puntualidad
- Orientación a Resultados
- Honestidad
- Confianza
Beneficios
- Prestaciones de ley y superiores
- Vales de despensa
- Caja de ahorro
- Uniforme gratuito
- Bono de productividad
- Capacitación constante
Otros
Estamos solicitando 'Coordinador de Mantenimiento'
Sueldo mensual $19, 200 brutos, pago quincenal
En las empresas del Grupo Herdez contamos con un proceso de atracción de talento incluyente, libre de discriminación, transparente y sin costo alguno para quienes participan.-Requerimientos- Educación mínima: Educación superior - Licenciatura 2 años de experiencia Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan, maintenance, conservacion, conservation, mantenimiento