Gerente de Tienda (Giro Abarrotero) - Amplia experiencia en el Canal

GERENTE DE SUCURSAL - ABARROTES

Zona de trabajo: La Acocota, Puebla

SOBRE LA VACANTE

Únete a una de las abarroteras con mayor volumen de ventas en la zona de La Acocota. Buscamos un(a) Director de Sucursal con visión estratégica y experiencia operativa comprobable, capaz de administrar el abasto, la cadena de suministro interna y equipos numerosos, con enfoque en resultados comerciales, financieros y contables.

REQUISITOS INDISPENSABLES

• Experiencia operativa: mínima de 5 a 8 años en puestos directivos de retail o abarrotes, con manejo directo de piso de venta, caja y bodega.
• Almacén e inventarios: experiencia comprobable en gestión de almacenes, control de inventarios, manejo de mermas, productos caducados y devoluciones.
• Control de caducados: dominio de procesos de revisión, rotación (PEPS) y disposición de mercancía próxima a caducar.
• Abasto y compras: conocimiento en la planeación de abasto de sucursal y gestión de compras/pedidos a proveedores.
• Manejo de personal: liderazgo comprobable de plantillas de más de 70 colaboradores.
• Indicadores (KPIs): conocimiento y gestión de indicadores del sector (ticket promedio, fill rate, merma, rotación de inventario, venta por m2, aforo, desplazamiento).
• Disponibilidad de horario extendido, indispensable por la dinámica de la zona.

RESPONSABILIDADES CLAVE

• Supervisar recepción, almacenamiento y surtido, garantizando stock óptimo y correcta aplicación de PEPS.
• Controlar productos caducados y devoluciones, minimizando pérdidas y asegurando la integridad del inventario.
• Realizar conteos cíclicos y comparativos teórico vs. físico.
• Gestionar el abasto de la sucursal y dar seguimiento a compras y niveles de servicio de proveedores.
• Diseñar e implementar estrategias de ventas orientadas al cumplimiento de objetivos comerciales.
• Analizar y reportar KPIs de la sucursal a dirección de forma periódica, sustentando la toma de decisiones con datos.
• Dar seguimiento puntual a planes de acción derivados de los resultados.
• Asegurar el cumplimiento de procesos y protocolos operativos, e impulsar iniciativas de mejora continua.
• Realizar revisión contable/financiera de la operación de la sucursal (ventas, gastos, cierres de caja).
• Administrar la plantilla de +70 colaboradores, asegurando eficiencia en piso, cajas y bodega.
• Implementar acciones para mejorar el clima laboral y reducir la rotación de personal.

KPIS DEL PUESTO

• Incremento sostenido de ventas de la sucursal
• Aumento del ticket promedio y del aforo de clientes
• Cumplimiento de objetivos de desplazamiento de producto
• Disminución de la rotación de personal
• Reducción de reportes de incidencias operativas
• Control y reducción del índice de merma
• Cumplimiento del nivel de servicio/abasto (fill rate)

COMPETENCIAS DESEADAS

• Pensamiento analítico y gestión por indicadores
• Capacidad de organización masiva
• Orientación al cumplimiento de objetivos comerciales
• Habilidad para la mejora del clima laboral y retención de talento

OFRECEMOS

• Sueldo base más bonos mensuales por cumplimiento de objetivos
• Pago semanal y puntual
• Prestaciones de ley

Si cumples con el perfil y dominas la gestión por indicadores, ¡esperamos tu postulación!.

-Requerimientos-

• Educación mínima: Educación superior
• Licenciatura 6 años de experiencia
• Edad: entre 30 y 50 años
• Conocimientos: Gestión de equipos, Visión estratégica, Cadena de suministro, Enfoque a resultados, Estados financieros, Estrategias de ventas, Gestión de almacenes, Gestión de personal, Punto de venta, Ventas
• Licencias de conducir: A

Palabras clave:

lider, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente, boutique, tienda, store, establecimiento, bazar, bazzar, shopkeeper, storekeeper, abarrotero, grocer, tendero