Analista Sr de Liquidación de Sueldos

Sobre la empresa

• Objetivo del puesto Gestionar de punta a punta la liquidación de haberes de una o más cuentas, asegurando exactitud, cumplimiento normativo y plazos, y actuando como referente técnico del equipo.

Tareas

• Liquidar haberes mensuales, quincenales, SAC, vacaciones, licencias y liquidaciones finales (renuncias, despidos, indemnizaciones).
• Aplicar la Ley de Contrato de Trabajo (20.744) y distintos convenios colectivos de trabajo.
• Generar y presentar el F.931 y el Libro de Sueldos Digital ante ARCA.
• Calcular la retención del Impuesto a las Ganancias de 4ta categoría (F.572 / SIRADIG) y las liquidaciones anuales.
• Controlar cargas sociales, aportes sindicales, obras sociales y ART.
• Gestionar altas, bajas y modificaciones en Simplificación Registral.
• Atender consultas de clientes y empleados, y resolver casos complejos.
• Revisar y controlar el trabajo de analistas junior, y capacitarlos.
• Proponer mejoras de procesos y controles.

Requisitos

• Título de Contador Público, Lic. en Administración, Lic. en Relaciones del Trabajo o afines.
• Mínimo 5 años de experiencia en liquidación de haberes, preferentemente en estudios o empresas de servicios de payroll con múltiples clientes.
• Sólido conocimiento de la legislación laboral y previsional argentina y de los convenios colectivos más comunes (Comercio, UOM, Sanidad, Camioneros, entre otros).
• Manejo de sistemas de liquidación (Tango, Bejerman, RH Pro, Visma, Meta4 o similares).
• Experiencia en manejo de nominas masivas (mas de 500 capitas) Excel avanzado (tablas dinámicas, BUSCARV/BUSCARX, fórmulas condicionales).
• Experiencia liderando o coordinando equipos (deseable).
• Manejo de nóminas masivas, 500 cápitas en adelante.

• Precisión y atención al detalle, organización bajo fechas límite, orientación al cliente, liderazgo, comunicación clara y capacidad de análisis.

• Educación mínima: Universitario
• 3 años de experiencia