Asistente de Programa y Movilización– Generation Colombia (Contrato de 6 meses/Remoto)

Sobre Generation :

En Generation, creemos en el poder del empleo para cambiar vidas. Somos una organización global sin fines de lucro que apoya a los adultos para lograr la movilidad económica a través del empleo. Generation capacita y coloca a estudiantes adultos de todas las edades en carreras que de otro modo serían inaccesibles, trabajando en asociación con gobiernos, empleadores y otros actores del sistema. También realizamos investigaciones originales y compartimos conocimientos de datos sobre temas de transición de la fuerza laboral global de alta prioridad para informar la toma de decisiones por parte de los actores del sistema de la fuerza laboral. Lanzada en 2015, Generation comprende un hub global (Generation You Employed, o GYE) y una red de afiliados en cada país. Hasta la fecha, la red cuenta con más de 150,000 graduados y más de 23,000 empleadores en 50 profesiones y 17 países.

Cuando los estudiantes se unen a Generation, el 91% está desempleado, de los cuales casi la mitad está en situación de desempleo de larga duración. Tres meses después de completar nuestro programa, los graduados tienen una tasa de colocación laboral del 78%, que aumenta al 88% en seis meses. De nuestros graduados empleados, el 79% es contratado por empleadores recurrentes que han contratado previamente a graduados de Generation, y el 89% se encuentra en trabajos directamente relacionados con la profesión para la cual los hemos capacitado. Los graduados empleados ganan inmediatamente un promedio de 3-4 veces sus ingresos anteriores. De dos a cinco años después de la graduación, el 77% de nuestros alumni de países de ingresos medios-altos continúan cubriendo sus necesidades financieras diarias y el 63% puede ahorrar para el futuro. Hasta la fecha, los graduados globales de Generation han ganado más de $1.9 mil millones en salarios. Los graduados de Generation suelen tener educación secundaria, el 52% son mujeres, el 28% tienen dependientes y la mayoría se identifica con comunidades subrepresentadas en su país.

OBJETIVOS DEL PUESTO

El Asistente de Movilización y Programa apoyará la ejecución de los procesos de reclutamiento y selección de estudiantes y entregará las actividades de apoyo operativo asignadas relacionadas con la capacitación de los programas de Generation Colombia .

Esta es una contratación por un periodo fijo de 6 meses con posibilidad de extensión basada en el desempeño y la financiación confirmada.

RESPONSABILIDADES Y FUNCIONES CLAVE:

• Realizar llamadas de seguimiento a los solicitantes para asegurar su progreso en el proceso y abordar cualquier pregunta con respecto a su solicitud.
• Responder tanto a correos electrónicos personales como de Generation Colombia, resolviendo consultas directamente o escalándolas según sea necesario para asegurar una resolución oportuna.
• Apoyar la selección de participantes, incluyendo la revisión de perfiles, coordinación y realización de entrevistas de acuerdo con los criterios establecidos.
• Documentar el estado y progreso de cada solicitante de manera organizada y precisa utilizando las plataformas y herramientas designadas.
• Apoyar los procesos logísticos, incluyendo la entrega de computadoras y otros recursos a los participantes seleccionados.
• Brindar apoyo en la organización y ejecución de eventos o sesiones informativas para participantes potenciales del programa.
• Apoyar la ejecución de eventos y sesiones de información completando tareas logísticas y actividades de apoyo presenciales o virtuales para los futuros participantes.
• Contribuir al éxito de los estudiantes y a la entrega del programa colaborando con instructores y equipos de Generation para apoyar las actividades de capacitación técnica y de empleabilidad para los programas de Generation Colombia .

ATRIBUTOS (Calificaciones, Habilidades y Experiencia):

• 0-2 años de experiencia en apoyo de programas, preferiblemente en un entorno de organización sin fines de lucro, start-up o empresa social.
• Fuertes habilidades de comunicación. Fluidez demostrada en español, el inglés será un plus.
• Experiencia desarrollando procedimientos y recursos de programas, con gran atención al detalle.
• Mentalidad emprendedora y proactiva para cumplir con los objetivos y buscar oportunidades de mejora y crecimiento.
• Orientado a resultados y capaz de cuantificar el éxito mediante el desarrollo de métricas/analytics.
• Capacidad para operar de forma independiente y, al mismo tiempo, trabajar en equipo.
• Creencia en la misión de Generation, preferiblemente con experiencia trabajando con comunidades desfavorecidas.

Por favor, postule con su resume en inglés, gracias