เจ้าหน้าที่บุคคล (HR Officer)

1. บริหารงานระบบลาออนไลน์ ประสานงานร่วมกับไอที และฝ่ายวางแผนระบบ
2. บันทึก และตรวจสอบเวลาเข้างาน Time Attendance
3. บันทึก และตรวจสอบเงินเดือนพนักงาน ในโปรแกรมสำเร็จรูป
4. ประสานงานระหว่างสำนักงานใหญ่และโครงการที่เกี่ยวข้อง เพื่อให้การดำเนินงานเป็นไปอย่างราบรื่น
5. จัดทำรายงานสถิติการลาของพนักงาน เสนอให้กับทางผู้บังคับบัญชาทราบ
6. ปฏิบัติงานอื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมายจากผู้บังคับบัญชา

หมายเหตุ : ทำงานจันทร์-ศุกร์ (เวลา 8.30-17.30 น.)

Qualifications: อายุ 22-35 ปี ไม่จำกัดเพศ ปริญญาตรี สาขาการบริหารทรัพยากรมนุษย์ หรือสาขาอื่นๆ ที่เกี่ยวข้อง มีประสบการณ์ทำงานด้านทรัพยากรบุคคล 1 ปีขึ้นไป สามารถใช้คอมพิวเตอร์โปรแกรม Excel และโปรแกรม HR ในการทำงานได้ดี มีประสบการณ์ด้านงาน Time-Attendance จะพิจารณาเป็นพิเศษ