Менеджер по персоналу

Обеспечивать укомплектование предприятия работниками необходимых профессий, специальностей и квалификации. Определять потребность в персонале, изучать рынок труда с целью выявления возможных источников обеспечения необходимыми кадрами. Формировать внутренний и внешний кадровый резерв. Осуществлять кадровый учет и вести кадровое делопроизводство в соответствии с требованиями законодательства о труде и государственных стандартов.

Требования

дисциплинированность, ответственность, внимательность

Высшее образование — специалитет, магистратура; Опыт: 3 лет

Условия

Оптимальные