Senior Java Developer

Localização primária: São Paulo JK

Outras localidades: Em qualquer lugar do País

Remuneração: Pacote a ser detalhado

Data da abertura da vaga: 28 de out. de 2026

Descrição da oportunidade

ID da requisição: 1755804

Sabemos que carreiras podem ser tão diferentes quanto as próprias pessoas. Por isso, na EY, você terá a liberdade, as ferramentas e as condições para se desenvolver e construir uma carreira tão única quanto você.

Em Tech Financial Services (Tech FSO) , apoiamos as necessidades tecnológicas de clientes do setor financeiro — incluindo Mercado de Capitais, Bancos, Fintechs, Seguros e Gestão de Ativos — entregando soluções sob medida por meio de equipes multidisciplinares de alta performance.

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Qual será o seu papel nesse propósito?

Buscamos um(a) Senior Java Backend Developer para atuar no desenvolvimento e modernização de aplicações enterprise em um projeto internacional, colaborando com equipes técnicas e de negócio em um ambiente global.

Requisitos

Experiência sólida com desenvolvimento backend em Java;

Experiência com Spring e Spring Boot;

Vivência no desenvolvimento e integração de RESTful APIs e Microservices;

Conhecimento sólido de SQL e Relational Databases;

Experiência com Git, Maven e/ou Gradle;

Experiência com Unit Testing e Integration Testing;

Vivência com debugging, troubleshooting e production support;

Conhecimento de CI/CD, DevOps e Agile/Scrum;

Experiência com aplicações enterprise e sistemas críticos;

Inglês avançado para comunicação em ambiente global.

Diferenciais

Experiência com AWS e/ou Microsoft Azure;

Conhecimento de Docker e Kubernetes;

Experiência com Kafka;

Conhecimento de DevSecOps e Observability;

Vivência em iniciativas de Application Modernization;

Experiência em Financial Services, Banking, Wealth/Asset Management, Capital Markets, Insurance ou outros ambientes regulados;

Certificações relacionadas a Java, cloud ou Agile.

Principais responsabilidades

Desenvolver, testar, evoluir e manter aplicações utilizando Java e Spring/Spring Boot;

Criar serviços backend escaláveis, REST APIs e Microservices;

Traduzir requisitos técnicos e de negócio em soluções de software;

Desenvolver código limpo, seguro, sustentável e testável;

Participar de discussões de arquitetura e technical design;

Desenvolver Unit Tests e Integration Tests;

Investigar defeitos, incidentes de produção, problemas de performance e integrações;

Participar de code reviews;

Apoiar atividades de CI/CD, deployment, release e production support;

Contribuir para iniciativas de Application Modernization, cloud adoption e redução de technical debt;

Manter documentação técnica;

Colaborar com Architecture, QA, DevOps, Cybersecurity, Infrastructure e stakeholders de negócio e produto.

Conheça alguns de nossos benefícios: Assistência médica e odontológica, Auxílio creche, Plataforma de benefícios e descontos exclusivos EY, Incentivos à educação, Day off de aniversário, Gympass/Wellhub, Participação nos Lucros (PLR), Previdência privada, Vale Alimentação e / ou Vale Alimentação e Transporte, e muito mais.

O que oferecemos:

Na EY, você se desenvolve com habilidades voltadas para o futuro e se abastece de experiências de classe mundial. Nós capacitaremos você em um ambiente flexível e potencializaremos seus talentos extraordinários em uma cultura diversa e inclusiva, com equipes globalmente conectadas.

Pelo 4o ano consecutivo, a EY está na lista do Great Place to Work como uma das melhores empresa para se trabalhar, com destaque para as categorias de diversidade. Você poderá fazer parte de nossos programas e grupos que, juntos a inúmeras iniciativas internas, apoiam nossa constante busca pela equidade.

Você gostaria de moldar seu futuro com confiança? Inscreva-se hoje!

Para ajudar a criar a melhor experiência durante o processo de recrutamento, por favor, descreva qualquer acessibilidade você possa precisar.

Saiba mais sobre como é trabalhar na EY:

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Oportunidade disponível em modelo remoto em todo o Brasil.

A EY acredita na igualdade de oportunidades. Independentemente de gênero, idade, raça, cor, credo, orientação sexual e deficiência, todos os candidatos qualificados serão considerados em nossos processos.