Líder Administrativo y Financiero - Contabilidad Finanzas
El cargo de Líder Administrativo(a) y Financiero(a) en el sector de ingeniería geotécnica y geológica busca a un profesional con 3 a 5 años de experiencia en liderazgo administrativo, financiero o de gestión organizacional. Se requiere formación en Administración de Empresas, Ingeniería Administrativa, Contaduría, Economía o afines, siendo deseable contar con especialización o maestría en gerencia, talento humano o finanzas.
El propósito principal es liderar de forma estratégica y operativa la gestión administrativa y financiera, actuando como un integrador clave entre las áreas de Talento Humano, Seguridad y Salud en el Trabajo (SST), Técnica/Operativa y Comercial, asegurando la eficiencia de los procesos de soporte y facilitando la estrategia corporativa.
Entre sus responsabilidades centrales se encuentran participar en la planeación y ejecución de planes estratégicos y liderar el Comité de Dirección; dirigir y validar los Estados Financieros bajo normativa NIIF para Colombia y el exterior, además de estructurar el presupuesto anual, el Rolling Forecast y el control del flujo de caja, cartera y cuentas por pagar o cobrar; gestionar la selección, contratación, nómina, clima, compensaciones y desarrollo del equipo humano; y velar por el cumplimiento del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST) articulado con la ARL. Asimismo, debe coordinar la relación entre las áreas técnicas y comerciales para evitar cuellos de botella operativos, proponer estrategias de tecnología e información (TIC), mantener relaciones efectivas con clientes, proveedores, bancos y asesores legales o contables, y desarrollar planes de comunicación interna y gestión de crisis.
Para el seguimiento de sus funciones, la persona deberá presentar periódicamente los estados financieros consolidados bajo NIIF con análisis ejecutivo, la ejecución presupuestal, el flujo de caja, los indicadores de talento humano y SST, y un consolidado general de gestión de la gerencia y el grupo primario.
El perfil requiere competencias de pensamiento estratégico y sistémico, habilidades financieras y analíticas, comunicación asertiva, autonomía, sentido de urgencia, juicio práctico, delegación efectiva y un liderazgo cercano orientado al cuidado de los equipos y los resultados.
Las condiciones de la convocatoria estipulan que el puesto reporta directamente a la Gerencia General, se ubica en Antioquia, cuenta con un tipo de contrato por un mínimo de 7 meses como reemplazo de licencia de maternidad y vacaciones.
-Requerimientos-
- Educación mínima: Universidad / Carrera Profesional
- 4 años de experiencia
- Conocimientos: Capacidad de coordinación, Liderazgo, Visión estratégica, Contaduría, Economía, Estados financieros, Gerencia, Ingeniería, Niif, Gestión organizacional, Administración de empresas
- Palabras clave: jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente, administrative, financial, treasury, accounting, tesoreria