Reclutador operativo

Tareas

Nos encontramos en la búsqueda de un Analista de Reclutamiento y Selección para integrarse a nuestro equipo de Recursos Humanos.

Objetivo del Puesto Gestionar la atracción y selección del mejor talento humano, implementando estrategias efectivas de reclutamiento para asegurar el cumplimiento de las plantillas del equipo.

Funciones Principales Implementar estrategias de reclutamiento (campo, redes sociales, ferias de empleo).

Gestión de estudios socioeconómicos y validación de referencias laborales.

Gestión y seguimiento del proceso de integración de los colaboradores, inducción y onboarding de nuevos colaboradores.

Elaboración y administración de contratos, expedientes y renovaciones.

Apoyo en la aplicación de encuestas de clima laboral y entrega de uniformes.

Requisitos

¿Qué requerimos para la posición? Escolaridad: Licenciatura terminada en RRHH, Psicología Industrial, LAE, Gestión Empresarial o carrera afín.

Experiencia: Mínimo 2 años en puestos similares.

Conocimientos y herramientas clave Fuentes de reclutamiento (digital y de campo).

Control de expedientes, contratos laborales y conocimientos básicos de la Ley Federal del Trabajo (LFT).

Creación de contenido visual/imágenes para atracción de talento en redes sociales.

Manejo y administración de plataformas de empleo.

-Requerimientos-

• Educación mínima: Educación superior - Licenciatura
• 2 años de experiencia
• Palabras clave: seleccion, reclutador, recruiter, headhunter, scout, reclutamiento, operative, operativo

Beneficios

Pago quincenal 17 mil libres, esquema mixto Prestaciones de Ley

Solicitud

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