Chef de mission cabinet d'expertise comptable (H/F)
À propos de l'entreprise
Pour un cabinet d’expertise comptable, d’audit et de commissariat aux comptes, avec cinq bureaux dans l’Ain et en Isère. Ses associés sont experts-comptables et chefs d’entreprise : leur métier, c’est le conseil, l’innovation et l’aide à la décision. Le cabinet se développe parce que ses équipes sont compétentes et qu’on s’y sent bien. Ses 4 valeurs : Compétence, Conseil, Confiance, Convivialité.
Missions
- un portefeuille propre, sans retard de production ;
- une équipe stable de 2 collaboratrices, présentes depuis 6 ans en moyenne, et 1 alternant ;
- une transition anticipée.
Vous ne repartez pas de zéro, et vous avez toute latitude pour apporter votre touche à l’organisation du bureau.
Vous pilotez un portefeuille d’environ 350 K€ d’honoraires : artisans et commerçants locaux, professions libérales (BNC) et petits groupes. Le poste ne comporte pas de volet social, et l’ouverture des nouveaux dossiers reste du ressort des experts-comptables. Vous vous concentrez sur la production, la qualité et la relation client.
- Supervision des dossiers : révision, bilans, liasses, déclarations
- Préparation des rendez-vous bilan avec les experts-comptables, y compris sur les points techniques des dossiers
- Interlocuteur privilégié des clients : restitution des comptes, conseil, tableaux de bord
- Encadrement, formation et montée en compétence de l’équipe
- Assistance technique et support au quotidien pour le bureau
- Organisation de la production, respect des délais et de la qualité
- Un peu de prospection pour développer le portefeuille, sans obligation
Profil recherché
- Expérience confirmée dans un cabinet d’expertise comptable traditionnel, avec la responsabilité de dossiers et un vrai contact client
- Formation : DSCG, DCG ou DEC stagiaire / mémorialiste ; à défaut BTS ou BUT avec une solide expérience
- Une première expérience d’encadrement, ou une forte envie de manager
- Maîtrise de la fiscalité des entreprises : IS, BIC, BNC, holdings et petits groupes
- Logiciel : ACD souhaité, Quadra, Cegid ou Sage acceptés
- Manager bienveillant et pédagogue, à l’aise avec les chefs d’entreprise
Profil DEC stagiaire ? Le poste sera alors construit différemment, avec un vrai accompagnement par les experts-comptables du cabinet.
Avantages
- Un bureau qui fonctionne bien et une équipe stable et expérimentée
- La liberté de faire évoluer l’organisation du bureau
- Un poste qui peut évoluer, avec des associés accessibles et un cabinet en croissance
- Un préavis de 3 mois accepté, organisé en conséquence
- Statut cadre au forfait
- Rémunération : selon profil
Autres informations
Pourquoi ce poste est ouvert, en toute transparence Ce poste est un remplacement : le chef de mission actuel quitte le cabinet. Vous reprenez donc un bureau sain :