Jefe/a de ventas/ Sector Automotriz - Itagui

Sobre la empresa

¡JEFE DE VENTAS ITAGUI, ANTIOQUIA | HAZ PARTE DE NUESTRO EQUIPO! Estamos en búsqueda de profesionales con experiencia liderando equipos comerciales, desarrollando estrategias de ventas y gestionando resultados de negocio para ocupar el cargo de:

CasaToro John Deere ¡Lideramos equipos, impulsamos resultados y construimos oportunidades!.

Tareas

TU MISIÓN Planificar, organizar y ejecutar estrategias comerciales que permitan alcanzar los objetivos de ventas establecidos, coordinando la operación de las sedes a cargo y garantizando una adecuada gestión de inventarios, precios, cartera y atención al cliente, con el propósito de impulsar los resultados del negocio y fortalecer las relaciones comerciales.

PRINCIPALES RESPONSABILIDADES

• Liderar, motivar y desarrollar el equipo de trabajo, promoviendo el cumplimiento de objetivos y el crecimiento profesional de los colaboradores.
• Garantizar una atención oportuna y de calidad a los clientes internos y externos, construyendo relaciones comerciales sólidas y duraderas.
• Velar por el cumplimiento de las políticas de precios, créditos y descuentos establecidas por la compañía.
• Controlar los inventarios y coordinar con la Gerencia de Línea las necesidades de compra, buscando una adecuada disponibilidad de productos y equipos.
• Supervisar los procesos de facturación y cartera de la sede, haciendo seguimiento al cumplimiento de los compromisos de pago.
• Gestionar las solicitudes de apoyos comerciales y realizar seguimiento a su respectivo recaudo.
• Impulsar las actividades de mercadeo a través de los canales digitales, páginas web y redes sociales de la compañía.
• Verificar el adecuado alistamiento de los vehículos y equipos que llegan del taller, garantizando la correspondencia con la facturación.
• Diseñar e implementar planes comerciales, analizar resultados y evaluar el retorno de la inversión de las estrategias ejecutadas.
• Realizar seguimiento a los trámites de matrículas y traspasos, asegurando su gestión oportuna.
• Garantizar el cumplimiento de las políticas del Sistema de Gestión Integral y de los procedimientos de Seguridad y Salud en el Trabajo (SST), promoviendo la prevención de accidentes y enfermedades laborales.

¿QUÉ ENCONTRARÁS EN ESTA OPORTUNIDAD?

• El reto de liderar la gestión comercial y contribuir al crecimiento del negocio.
• La posibilidad de desarrollar estrategias para alcanzar objetivos y mejorar los resultados de ventas.
• Un entorno de trabajo que requiere liderazgo, negociación y orientación al servicio.
• Una oportunidad para aportar tu experiencia comercial y fortalecer el desempeño de un equipo de trabajo.

Requisitos

¿QUÉ BUSCAMOS? Formación académica: Profesional en áreas afines al cargo. Experiencia: Entre 4 y 7 años de experiencia laboral, preferiblemente relacionada con la gestión comercial y el liderazgo de equipos de ventas. Conocimientos en mercadeo, ventas, administración y/o finanzas. Habilidades para liderar equipos de trabajo, desarrollar talento y promover el cumplimiento de objetivos. Capacidad de negociación, construcción de relaciones y orientación al cliente. Enfoque en resultados, análisis comercial y toma de decisiones. Credibilidad, innovación y capacidad para proponer estrategias que impulsen el crecimiento del negocio.

COMPETENCIAS CLAVE

• Construcción de relaciones y orientación al cliente.
• Contribución a los resultados y cumplimiento de metas.
• Liderazgo, desarrollo de personas y trabajo en equipo.
• Negociación y manejo de relaciones comerciales.
• Innovación, credibilidad y orientación a la mejora continua.

-Requerimientos- Educación mínima: Universidad / Carrera Profesional 2 años de experiencia Conocimientos: Gestión de equipos, Ventas Palabras clave: lider, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente, cambaceo, sales, vehiculo, vehicle, automotriz

Beneficios

• Salario básico: $4.748.000
• Auxilio de movilización: $600.000
• Promedio de comisiones: $4.000.000
• Ingreso mensual estimado: $9.348.000, sumando el salario básico, el auxilio de movilización y el promedio de comisiones indicado. El valor de las comisiones puede variar según los resultados y las condiciones del esquema comercial.
• Vinculación y condiciones laborales de acuerdo con las políticas de la compañía.
• La oportunidad de asumir un rol estratégico en la gestión comercial y el cumplimiento de objetivos de ventas.
• Desarrollo profesional y liderazgo dentro de una compañía del sector de maquinaria, equipos y soluciones agrícolas.

Otros

CARGO: JEFE DE VENTAS Ubicación: Itagüí, Antioquia Área: Comercial Nivel: Gerencia Media Reporta a: Gerente Regional y/o Gerente de Línea Personal a cargo: Asesores comerciales y equipo de apoyo de la sede.