Elektrotechniker (m/w/d) Schaltplanerstellung (Techniker/in - Gebäudesystemtechnik/Bachelor Professional in Technik)

Im Rahmen einer Direktvermittlung suchen wir für unseren Kunden einen Elektrotechniker (m/w/d) Schaltplanerstellung . Sie erwartet ein vielseitiges Aufgabengebiet rund um Schaltplanerstellung und technische Dokumentation sowie die Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen in einem kollegialen Umfeld. Die vorliegende Stelle ist im Rahmen der Direktvermittlung / im Rahmen der Personalvermittlung zu besetzen.

Elektrotechniker (m/w/d) Schaltplanerstellung

Ihre Aufgaben:

• Bearbeitung, Aktualisierung und Verwaltung von elektrotechnischen Schaltplänen mit EPLAN
• Erstellung, Pflege und Anpassung von Stücklisten sowie technischen Zeichnungen gemäß interner Vorgaben
• Umsetzung und Nachverfolgung technischer Änderungen in bestehenden Unterlagen
• Dokumentation von elektrotechnischen und unterstützenden technischen Systemen, einschließlich hydraulischer Komponenten
• Abstimmung von technischen Inhalten mit angrenzenden Fachbereichen wie Konstruktion und Fertigung
• Pflege und Aktualisierung von Stammdaten und technischen Informationen im ERP-System

Ihre Qualifikationen:

• Abgeschlossene technische Ausbildung, z. B. im Bereich Elektrotechnik, Mechatronik oder vergleichbare Qualifikation
• Erfahrung im Umgang mit EPLAN sowie idealerweise Kenntnisse in weiteren Konstruktions- oder CAD-Systemen
• Grundkenntnisse im Bereich Hydraulik sind von Vorteil
• Sicherer Umgang mit technischen Zeichnungen, Schaltplänen und Dokumentationen
• Gute Anwenderkenntnisse in MS Office
• Strukturierte, eigenständige und sorgfältige Arbeitsweise
• Einstiegsmöglichkeiten für Berufsanfänger sowie Rückkehrende ins Berufsleben
• Flexible Arbeitszeitmodelle mit Gleitzeitregelung
• Systematische und strukturierte Einarbeitung in die Aufgabenbereiche
• Zusammenarbeit in einem kollegialen und fachübergreifenden Umfeld
• Möglichkeiten zur schrittweisen Integration in den Arbeitsalltag
• Langfristige Beschäftigungsperspektive
• Option auf mobiles Arbeiten je nach Aufgabenbereich
• Attraktive Vergütung mit 30 Urlaubstagen
• Ergänzende Leistungen wie betriebliche Altersvorsorge, Fahrradleasing und weitere Zusatzangebote

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