Head of Human Resources (m/w/d)

Wir suchen

Wir sind ein führendes Medizintechnik Unternehmen mit Sitz in Ettlingen bei Karlsruhe. Unser Fokus liegt auf der Herstellung von hochwertigen Medizinprodukten für die Dental- und Audiologietechnik. In diesem Kontext suchen wir eine erfahrene Persönlichkeit als Head of Human Resources (m/w/d), die unseren HR-Bereich strategisch wie operativ weiterentwickelt.

Aufgaben

In dieser verantwortungsvollen Schlüsselrolle gestalten Sie unseren HR-Bereich ganzheitlich – strategisch wie operativ. Gleichzeitig sind Sie als sichtbare und ansprechbare Persönlichkeit fest im Unternehmensalltag verankert und prägen unsere Kultur durch Ihre Präsenz und Nähe zu den Menschen.Als Sparringspartner*in der Geschäftsführung und vertrauensvolle Anlaufstelle für Führungskräfte und Mitarbeitende verbinden Sie strategischen Weitblick mit operativer Umsetzung – direkt vor Ort im Unternehmen.

Gesamtverantwortung für alle HR-Themen – strategisch und operativ

Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung in sämtlichen personalrelevanten Fragestellungen

Aktive Rolle im operativen HR-Tagesgeschäft

Weiterentwicklung moderner HR-Prozesse, Systeme und Strukturen

Förderung und nachhaltige Entwicklung einer starken Unternehmenskultur

Steuerung und Analyse relevanter HR-Kennzahlen

Präsenz im Unternehmen als zentrale Ansprechperson für Führungskräfte und Mitarbeitende

Profil

Mehrjährige Erfahrung im HR-Bereich, idealerweise mit Führungsverantwortung

Ausgeprägte Hands-on-Mentalität und Freude an operativer Personalarbeit

Fundierte Kenntnisse in allen relevanten HR-Prozessen (Recruiting, Payroll, Administration, Arbeitsrecht)

Strukturierte, pragmatische und lösungsorientierte Arbeitsweise

Strategisches Denkvermögen kombiniert mit Umsetzungsstärke

Souveränes Auftreten sowie hohe Kommunikations- und Beratungskompetenz

Verhandlungssichere Englischkenntnisse

Erfahrung mit HR-Systemen, idealerweise Personio

Was wir bieten

Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld

Die Möglichkeit, den Wandel und die Weiterentwicklung unseres Unternehmens mitzugestalten

Ein attraktives Gehaltspaket und Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen

Ein motiviertes Team und ein gutes Betriebsklima

Kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten

Flexible Arbeitszeiten im 1-Schicht-Betrieb

30 Tage Urlaub

Kostenloser Kaffee, Tee, Wasser und Obst

Vergünstigtes Mittagessen

Kostenlose Parkplätze

Fahrradleasing

Teil unseres Teams werden