Gerente de recursos humanos

Tareas

1. OBJETIVO: Planear, coordinar y supervisar la gestión del capital humano de la empresa, asegurando la atracción, desarrollo, bienestar y retención del talento, así como el cumplimiento de normativas laborales y la implementación de estrategias que impulsen la productividad y el clima organizacional.

1. ACTIVIDADES:

• Diseñar e implementar estrategias de recursos humanos alineadas a los objetivos de la empresa.
• Supervisar los procesos de reclutamiento, selección y contratación de personal.
• Coordinar y ejecutar la inducción y capacitación de colaboradores de nuevo ingreso
• Implementar y dar seguimiento a programas de evaluación del desempeño.
• Desarrollar planes de desarrollo o sucesión del personal (capacitación y habilidades de crecimiento).
• Asegurar el cumplimiento de políticas internas, reglamento interior y normativas laborales.
• Recorridos diarios por la planta e instalaciones de la empresa.
• Validar incidencias con los jefes de área.
• Supervisar la administración de personal (expedientes, incidencias, asistencia).
• Coordinar procesos de nómina en conjunto con dirección operativa.
• Ejecutar las altas y bajas del personal.
• Dar seguimiento a los indicadores claves de desempeño (KPI).
• Atender conflictos laborales y promover relaciones laborales sanas.
• Implementar estrategias de retención de talento y cultura organizacional.
• Seguimiento a auditorías internas y externas.

Requisitos

1. REQUISITOS:

• 2 a 4 años en recursos humanos, experiencia en manejo integral de procesos de RH, deseable experiencia en empresas operativas (producción, logística o comercialización).
• Licenciatura en Psicología, Administración, Recursos Humanos o afín.
• Deseable conocimiento en procesos de certificación para industria alimentaria.
• Comunicación asertiva, liderazgo, empatía, proactividad, y trabajo bajo presión.

-Requerimientos- Educación mínima: Educación superior - Licenciatura 4 años de experiencia Edad: entre 28 y 49 años Conocimientos: Adherencia o cumplimiento de normas, Capacidad de coordinación, Estrategia, Bienestar, Capital humano, Gestión de clima organizacional, Recursos humanos, Retenciones, Selección de personal, Supervisión Palabras clave: lider, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente, resources, human

Beneficios

Sueldo base.

• Prestaciones de ley.
• Apoyos económicos.

Otros

1. OFRECEMOS:

• Horario de lunes a viernes 7 am a 5 pm y sábado medio día. 7 am a 2 pm

Av. Aztecas, Ajusco, Coyoacán, 04300 Ciudad de México, CDMX, Mexico.