HR & Payroll Officer | Bilingue Français/Néerlandais H/F/X

Vos responsabilités

En tant que HR Payroll Officer, vous jouez un rôle clé dans la gestion administrative et salariale des collaborateurs. Vos missions principales seront les suivantes :

• Assurer le traitement complet de la paie en collectant et en vérifiant les données nécessaires (prestations, absences, maladies, congés, etc.).
• Calculer les salaires et veiller à leur exactitude ainsi qu'au respect des délais.
• Gérer les différents éléments de rémunération tels que les chèques-repas, le pécule de vacances, les primes de fin d'année et autres avantages.
• Assurer le suivi des déclarations sociales, des dossiers de congé de formation, de congé éducatif et des risques sociaux.
• Calculer les droits aux congés des collaborateurs.
• Établir les documents liés au cycle de vie du collaborateur : contrats de travail, crédit-temps, documents de sortie, attestations, etc.
• Assurer le suivi des déclarations DIMONA.
• Conseiller et accompagner les collaborateurs sur toutes les questions liées à la paie, à la législation sociale, aux congés, au temps de travail et aux différents dispositifs d'absence.
• Collaborer étroitement avec l'équipe RH et participer activement aux réunions et projets du département.
• Maintenir vos connaissances à jour afin de garantir une application conforme de la législation sociale et du droit du travail.

Pour réussir dans cette fonction, vous vous reconnaissez dans les critères suivants :

• Vous disposez d'une expérience professionnelle avec le logiciel EASYPAY Tomorrow (critère indispensable).
• Vous possédez une bonne connaissance de la législation sociale et du droit du travail belge.
• Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et les applications numériques.
• Rigoureux(se), organisé(e) et discret(ète), vous travaillez avec précision et dans le respect de la confidentialité.
• Vous faites preuve d'un excellent sens des responsabilités, d'une bonne résistance au stress et appréciez le travail en équipe.
• Vous maîtrisez parfaitement le néerlandais et disposez d'une bonne compréhension du français (écrit et oral).
• Un salaire brut mensuel en fonction de votre expérience.
• L'ensemble des avantages extralégaux habituels de l'organisation.
• Un environnement de travail stable, collaboratif et orienté qualité de service.