Jefe comercial

Formación académica:

Título de tercer nivel en Administración de Empresas, Marketing, Comercial, Ventas, Gestión Empresarial o carreras afines. Deseable estudio de cuarto nivel o certificaciones en ventas, liderazgo, o gestión de clubes.

Experiencia:

Mínimo 3 años de experiencia en posiciones comerciales, ventas, atención al cliente, administración de servicios o cargos de supervisión/liderazgo.

Conocimientos adicionales:

• Gestión comercial y ventas.
• Atención y servicio al cliente.
• Negociación.
• Manejo de presupuestos y metas comerciales.
• Elaboración de reportes e indicadores.
• Manejo de herramientas ofimáticas.
• Marketing y estrategias de promoción.
• Gestión de eventos y comercialización de espacios.

Competencias:

• Orientación a resultados: Capacidad para establecer objetivos, dar seguimiento a indicadores y generar acciones encaminadas al cumplimiento de las metas comerciales.
• Liderazgo: Capacidad para dirigir, motivar y desarrollar al equipo de trabajo, promoviendo responsabilidad, compromiso y cumplimiento.
• Comunicación efectiva: Capacidad para transmitir información de manera clara, oportuna y respetuosa, tanto con el equipo interno como con socios, clientes y proveedores.
• Orientación al cliente: Capacidad para comprender las necesidades del socio y cliente y generar soluciones que contribuyan a una experiencia satisfactoria.
• Negociación: Capacidad para establecer acuerdos comerciales favorables para el Club, manteniendo relaciones de largo plazo.
• Planificación y organización: Capacidad para estructurar actividades, priorizar tareas y realizar seguimiento oportuno a compromisos y resultados.
• Proactividad: Capacidad para identificar oportunidades comerciales y proponer iniciativas sin esperar instrucciones.
• Trabajo en equipo: Capacidad para coordinar eficazmente con las diferentes áreas del Club para garantizar la correcta prestación de los servicios.
• Análisis y toma de decisiones: Capacidad para interpretar información comercial, identificar problemas y tomar decisiones oportunas y fundamentadas.
• Integridad y confianza: Actuar con transparencia, responsabilidad, ética y confidencialidad en la gestión de recursos, información y relaciones comerciales.

Requerimientos

• Educación Mínima: Universidad 3 años de experiencia
• Edad: Hasta 45 años
• Conocimientos: Comunicación, Enfoque a resultados

Palabras clave:

lider, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente, salesman, saleswoman, seller, vendedor, comercial, salesperson