Analista de Desenvolvimento Humano e Organizacional I

Sua missão:

Contribuir para uma experiência positiva dos colaboradores por meio da execução dos processos de Gente & Gestão, apoiando as iniciativas de comunicação interna, desenvolvimento de pessoas, recrutamento e seleção, clima organizacional e ações de engajamento, garantindo organização, qualidade e cumprimento dos prazos.

Principais Responsabilidades

Comunicação Interna e Engajamento:

Desenvolver peças e materiais de comunicação interna.

Elaborar e divulgar campanhas, comunicados e conteúdos institucionais.

Organizar eventos e ações de endomarketing (Dia das mães, Páscoa e demais ações do ano).

Contribuir para iniciativas de cultura e experiência do colaborador.

Treinamento e Desenvolvimento:

Planejar, organizar e executar treinamentos presenciais, híbridos e online.

Realizar convocações, controle de presença, reserva de espaços e preparação de materiais.

Acompanhar a execução dos programas de desenvolvimento, garantindo o cumprimento do cronograma.

Apoiar a avaliação de eficácia das ações de treinamento e desenvolvimento.

Recrutamento e Seleção:

Conduzir processos de recrutamento e seleção, realizando triagem de currículos, entrevistas, alinhamento com gestores e acompanhamento das etapas do processo seletivo.

Clima Organizacional:

Planejar e aplicar pesquisas de clima, engajamento e experiência do colaborador.

Consolidar, analisar e apresentar os resultados das pesquisas.

Elaborar e acompanhar planos de ação voltados à melhoria do clima organizacional.

Planejar e executar ações de engajamento, reconhecimento e fortalecimento da cultura organizacional.

Monitorar indicadores relacionados ao clima e à experiência do colaborador.

Formação

Ensino Superior completo ou em andamento em Administração, Gestão de Recursos Humanos, Psicologia ou áreas correlatas.

Conhecimentos

Pacote Office.

Domínio do Canva.

Comunicação interna e organização de eventos.

Processos de Recrutamento e Seleção.

Desejável conhecimento em sistemas de RH.

Competências

Organização.

Comunicação.

Proatividade.

Relacionamento interpessoal.

Trabalho em equipe.

Atenção aos detalhes.

Nossos Benefícios:

Saúde e bem-estar

Plano de Saúde Unimed  – 50% custeado pela empresa, com coparticipação

Plano Odontológico

Wellhub (antigo Gympass)  – acesso a academias, estúdios, treinos online e apps de bem-estar

Starbem  – saúde digital, consultas e cuidados integrados

Parcerias com farmácias  – descontos e benefícios exclusivos

Alimentação e mobilidade

Vale Alimentação – iFood Benefícios

Vale Transporte

Flexibilidade e qualidade de vida

Modelo de Trabalho Híbrido

Auxílio Home Office  – apoio para estrutura e conforto no trabalho remoto

Desenvolvimento

Parcerias com faculdades – incentivo à formação, capacitação e crescimento profissional