Supervisor de Ventas

SUPERVISOR/A DE VENTAS

Importante empresa comercial de Resistencia se encuentra en la búsqueda de un Supervisor de Ventas para liderar y desarrollar su equipo comercial, asegurando el cumplimiento de los objetivos de ventas y la calidad de atención a clientes.

OBJETIVO DEL PUESTO

Liderar, coordinar y supervisar al equipo de ventas, implementando estrategias comerciales que permitan alcanzar los objetivos establecidos, mejorar la productividad del equipo y fortalecer la relación con los clientes.

PRINCIPALES RESPONSABILIDADES

• Supervisar y acompañar diariamente al equipo de vendedores.
• Establecer objetivos individuales y grupales de ventas.
• Realizar seguimiento de indicadores comerciales y analizar resultados.
• Detectar desvíos respecto de los objetivos y establecer acciones correctivas.
• Motivar, capacitar y desarrollar al equipo comercial.
• Acompañar a los vendedores en negociaciones y operaciones comerciales de relevancia.
• Realizar seguimiento de clientes actuales y potenciales.
• Analizar oportunidades de negocio y proponer nuevas acciones comerciales.
• Elaborar reportes de gestión para la Gerencia.
• Controlar el cumplimiento de procesos, políticas y procedimientos comerciales.
• Participar en reuniones de seguimiento y planificación comercial.
• Promover una cultura orientada a resultados, servicio al cliente y mejora continua.

REQUISITOS

Formación:

• Secundario completo.
• Se valorará formación terciaria o universitaria en Comercialización, Marketing, Administración de Empresas o carreras afines.

Experiencia:

• Experiencia comprobable de al menos 3 años en posiciones comerciales.
• Experiencia previa liderando, coordinando o supervisando equipos de ventas.
• Se valorará experiencia en empresas comerciales, distribución, industria o venta de productos/servicios de alto valor.

Conocimientos:

• Técnicas de venta y negociación.
• Gestión y seguimiento de equipos comerciales.
• Indicadores de gestión y KPI de ventas.
• Manejo de CRM y herramientas informáticas.
• Excel / Google Sheets.
• Elaboración de reportes comerciales.

COMPETENCIAS CLAVE

Buscamos una persona con:

• Liderazgo: capacidad para conducir, motivar y desarrollar personas.
• Orientación a resultados: foco permanente en el cumplimiento de objetivos.
• Comunicación efectiva: capacidad para transmitir objetivos, brindar feedback y gestionar situaciones difíciles.
• Planificación y organización: capacidad para ordenar prioridades y realizar seguimiento.
• Capacidad analítica: interpretación de indicadores y toma de decisiones basada en datos.
• Negociación: habilidad para gestionar clientes y situaciones comerciales complejas.
• Proactividad: iniciativa para detectar oportunidades y generar soluciones.
• Trabajo en equipo: capacidad para construir un equipo cohesionado y orientado a objetivos.
• Adaptabilidad: capacidad para desenvolverse en contextos comerciales dinámicos.

SE VALORARÁ ESPECIALMENTE

• Haber tenido objetivos comerciales mensuales/anuales.
• Experiencia trabajando con KPI de ventas.
• Capacidad para realizar reuniones de seguimiento comercial.
• Experiencia brindando coaching y feedback a vendedores.
• Historial comprobable de mejora del rendimiento de equipos.
• Capacidad para trabajar con indicadores como facturación, unidades vendidas, margen, conversión, ticket promedio, clientes nuevos y cartera activa.

CONDICIONES

Lugar de trabajo: Resistencia, Chaco Jornada: Lunes a Viernes 8 a 17:30 hs, Sábados 8 a 12:30 hs Modalidad: Presencial Reporta a: Gerencia General Disponibilidad de ingreso: Inmediata

. -Requerimientos- Educación mínima: Terciario 3 años de experiencia Idiomas: Inglés Edad: entre 25 y 40 años Conocimientos: Adherencia o cumplimiento de normas, Capacidad de análisis, Comunicación, Gestión de equipos, Enfoque a resultados, Estrategias de ventas, Supervisión, Ventas Licencias de conducir: A1 Disponibilidad de viajar: Si

Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan, cambaceo, sales