Chuyên Viên Quy Hoạch Và Quản Lý Hiệu Quả Nhân Sự

Xây dựng, hoàn thiện và quản trị hệ thống đánh giá hiệu quả công việc (BSC/KPI/OKR...) cho các đơn vị và nhân sự toàn Công ty. Đầu mối tổ chức, phối hợp với các đơn vị triển khai công tác đánh giá hiệu quả định kỳ (tháng/quý/năm); đảm bảo tính minh bạch, nhất quán và...

1. Trình độ & Kiến thức chuyên môn

• Tốt nghiệp đại học trở lên chuyên ngành Tài chính – Ngân hàng, Quản trị kinh doanh, chứng khoán ... hoặc các chuyên ngành Kinh tế có liên quan.
• Kiến thức về phát triển tổ chức, quản lý hiệu suất (BSC, MBO, KPI, OKR,...)
• Có kiến...