Responsable de Prearmado (Sector Metal / Ferralla)

Tareas

Sobre el puesto Buscamos un/a Responsable de Prearmado con experiencia en el sector del metal y gestión de equipos. En este rol, serás el nexo clave entre la oficina técnica y la planta de producción, asegurando que las estructuras de ferralla se ensamblen bajo los más altos estándares de calidad, seguridad y eficiencia. Reportarás directamente al Director de Producción y liderarás un equipo de operarios cualificados.

Tus funciones principales serán

• Liderazgo de equipo: Coordinar, organizar y supervisar el trabajo diario de los operarios de prearmado de ferralla y talleres colaboradores externos.
• Planificación de la producción: Interpretar planos técnicos y organizar las cargas de trabajo para garantizar el estricto cumplimiento de los plazos de entrega.
• Control de calidad y PRL: Asegurar que el producto final cumpla con las especificaciones técnicas y garantizar el cumplimiento riguroso de las normas de Prevención de Riesgos Laborales en planta.
• Gestión logística: Coordinar la expedición diaria de los pedidos y la logística de transporte de las estructuras terminadas.
• Optimización de procesos: Analizar los KPIs de producción y proponer mejoras en las líneas de armado.

Requisitos

¿Qué buscamos en ti? (Requisitos)

• Experiencia: Mínimo de 3 a 5 años en un puesto de supervisión o jefatura de equipo en el sector del metal, calderería o prefabricados de hormigón.
• Conocimientos técnicos: Capacidad avanzada para la interpretación de planos de ferralla y estructuras metálicas.
• Habilidades digitales: Manejo de herramientas de gestión industrial (valorable experiencia previa con SAP y software específico como Armaplus).
• Competencias soft: Capacidad de liderazgo, resolución de problemas bajo presión, organización y una comunicación clara y asertiva.
• Residencia: Residencia en Miranda de Ebro o alrededores (o disponibilidad para trasladarse).

Beneficios

¿Qué ofrecemos?

• Estabilidad laboral: Contrato indefinido desde el primer día en una empresa sólida y en pleno crecimiento.
• Paquete retributivo: Salario competitivo (fijo + variable por objetivos), negociable en función de la experiencia aportada (Indicar rango salarial orientativo si es posible, ej: 30.000€ - 35.000€ brutos/año).
• Desarrollo profesional: Plan de carrera interno y formación continua a cargo de la empresa.
• Horario: Turnos intensivos / Jornada partida (especificar el horario real de la planta).

Otros

*Ubicación: Miranda de Ebro, Burgos (Presencial) Jornada: Completa Contrato:** Indefinido