Supervisor de cuenta RRHH
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Nos encontramos en búsqueda de un/a Coordinador/a de Operaciones de Recursos Humanos, quien será responsable de gestionar y coordinar los procesos administrativos y operativos de personal en terreno de nuestros clientes.
La persona tendrá un rol clave en la coordinación de colaboradores, control administrativo del servicio y relación con la operación, asegurando el correcto funcionamiento del servicio y la gestión de dotación.
Principales funciones:
- Coordinar la gestión administrativa del personal en operación.
- Supervisar asistencia, turnos, dotación y control de información de colaboradores.
- Llevar a cabo el proceso de remuneraciones y procesos administrativos asociados.
- Coordinar ingresos, contratos y documentación del personal.
- Mantener comunicación directa con supervisores y equipos internos para asegurar la continuidad operativa.
- Elaborar y revisar reportes administrativos y operativos.
- Apoyar en la resolución de incidencias administrativas relacionadas con colaboradores.
Requisitos:
- Formación en Recursos Humanos, Administración, Ingeniería en Administración o carrera afín.
- Experiencia en coordinación administrativa de personal o gestión de operaciones de RRHH.
- Experiencia en control de asistencia, dotación y gestión administrativa de colaboradores.
- Llevar a cabo los procesos de remuneraciones.
- Experiencia en Servicios Transitorios o Outsourcing (excluyente)
- Licencia de conducir (excluyente).
· Tipo de contrato: Plazo fijo 2 meses, con renovación, luego posibilidad de pasar a indefinido.
- Requerimientos
- Educación mínima: Educación media C.H. / Técnica 2 años de experiencia
Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan, rh, recursos, humanos, human, resources, rrhh