Ausbilder Maler (w/m/d) in der Reha-Ausbildung

Ihr neuer Wirkungskreis

Das CJD Kirchheim/Teck begleitet junge Menschen auf ihrem Weg in ein selbstständiges und beruflich erfülltes Leben. In der Reha-Ausbildung verbinden wir fachliche Qualifizierung mit individueller pädagogischer Begleitung und schaffen Raum für persönliche Entwicklung.

Als Ausbilder Maler (w/m/d) vermitteln Sie praxisnahes Fachwissen, fördern handwerkliche Fähigkeiten und bereiten junge Menschen Schritt für Schritt auf ihren Berufsabschluss vor. Dabei arbeiten Sie eng mit Berufsschule, Sozialdienst und Reha-Team zusammen.

Willkommen im CJD

Ihr neues Aufgabengebiet

Praktische Ausbildung im Malerhandwerk planen, durchführen und entsprechend dem Ausbildungsrahmenplan begleiten

Fachliche und praktische Kompetenzen vermitteln und die Entwicklung der Auszubildenden individuell fördern

Auszubildende auf Prüfungen vorbereiten und Lernfortschritte fachlich begleiten

Ausbildungsinhalte und Lernstände dokumentieren sowie erforderliche Berichte erstellen

Kooperation mit Berufsschule und Handwerkskammer pflegen und Ausbildungsprozesse abstimmen

Zusammenarbeit im Reha-Team und fachlicher Austausch mit Sozialdienst und weiteren beteiligten Fachkräften

Individuelle Entwicklung unterstützen und junge Menschen zu selbstständigem Arbeiten im Berufsalltag befähigen

Ihr Profil

Meisterqualifikation im Maler- und Lackiererhandwerk oder eine vergleichbare Qualifikation

Berufserfahrung im Malerhandwerk und Freude daran, fachliches Wissen praxisnah zu vermitteln

Erfahrung in der Arbeit mit jungen Menschen , idealerweise mit Rehabilitanden

Interesse an beruflicher Rehabilitation und an der individuellen Förderung junger Menschen

Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie Eigeninitiative und Organisationstalent

Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke für die Zusammenarbeit mit Berufsschule, Handwerkskammer und Reha-Team

Rehabilitationspädagogische Zusatzqualifikation (ReZa) oder die Bereitschaft, diese berufsbegleitend im CJD zu erwerben

Wir bieten

Attraktive Vergütung nach AVR.DD/CJD Berufliche Bildung EG 8 (1.427 – 1.916 € bei Teilzeitanstellung (15 bis 19,5 Std./Woche) und abhängig von der beruflichen Vorerfahrung)

Kinderzuschlag und Jahressonderzahlung

Kontinuierliche Tarifsteigerungen

31 Tage Urlaub (bei 5-Tage-Woche), für Heiligabend und Silvester keine Urlaubstage notwendig

Sonderrabatte bei über 800 Markenanbietern (Corporate Benefits)

Flexibles Firmenfitness-Angebot mit Wellhub

Möglichkeit des Bikeleasings

Jobticket (Zuschuss zum Deutschlandticket)

Persönliche Weiterentwicklung durch gezielte Fort- und Weiterbildungen

Ein Umfeld, das Engagement und Eigeninitiative schätzt und Ihnen erlaubt, Verantwortung zu übernehmen und Veränderungen mitzugestalten

Ein aktiv gelebtes , der jeweiligen Einrichtung angepasstes Rahmenschutzkonzept , das ein sicheres und gewaltfreies Umfeld für alle schafft

Eine Gemeinschaft , deren Werte auf dem christlichen Menschenbild basieren

Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen aller Altersgruppen und Geschlechter, Menschen mit Schwerbehinderung und Gleichstellung sowie jeglicher ethnischer Herkunft.

Unser Anliegen ist es, Menschen zu befähigen, ihre Persönlichkeit zu entfalten sowie ihr Leben selbstbestimmt und erfolgreich zu gestalten. Mit unseren vielfältigen Angeboten bieten wir auf diesem Weg Unterstützung, die auf die jeweiligen Bedürfnisse abgestimmt ist. Dafür arbeiten unsere Mitarbeitenden bundesweit vernetzt und fachübergreifend zusammen. Dieses Zusammenwirken ist keine Selbstverständlichkeit, und wir sind stolz auf unsere starke Gemeinschaft. Werden Sie jetzt Teil davon!

Arbeitszeitmodell: Teil- oder Vollzeit

Kontakt

Connie Siegel-Hießerer Angebotsleitung

+49 7021 97062-10 +49 151 406 38 337