Analista de Recursos Humanos

Buscamos um(a) Analista de Recursos Humanos para atuar de forma estratégica e operacional nos processos de Gestão de Pessoas, contribuindo para o desenvolvimento dos colaboradores e para o fortalecimento da cultura organizacional.

Processo de recrutamento e seleção, realizando triagem de currículos, agendamento de entrevistas e apoio na integração de novos colaboradores.

Realizar o controle e organização de documentos e arquivos relacionados aos colaboradores da empresa.

Elaboração e atualização de planilhas e relatórios de indicadores de RH, como absenteísmo, turnover e clima organizacional.

Contribuir com a organização de eventos internos, como treinamentos, palestras e campanhas motivacionais.

Realizar atendimento aos colaboradores, esclarecendo dúvidas sobre políticas internas, entre outros assuntos relacionados a RH.

Colaborar com a manutenção de sistemas de gestão de RH, inserindo e atualizando informações dos colaboradores de forma precisa e organizada.

Participar de reuniões e treinamentos internos para aprimorar seus conhecimentos e contribuir com o desenvolvimento do departamento de Recursos Humanos.

Organizar logísticas de treinamentos, compilar feedbacks e levantar necessidades de capacitação.

Iniciar processo de análise de desempenho.

Pesquisas de cargos, salários e benefícios.

Endomarketing.

Processo de admissão, integração (onboarding) e desligamento.

Auxiliar no departamento pessoal quando necessário.