Analista de Analytics Sênior - Prevenção a Fraudes e Lavagem de dinheiro | Fraudes Internas

Nossa área de Fraudes Internas

Nossa área atua diretamente sob a estrutura do Chief Risk Officer (CRO) e é responsável por proteger a instituição por meio da prevenção, detecção e mitigação de riscos financeiros e não financeiros, melhorar eficiência e fortalecer o combate a fraudes internas, externas e a lavagem de dinheiro. A área é estruturada em dois times complementares:

Time de Analytics

Responsável pela construção, evolução e sustentação de modelos analíticos, regras e processos de monitoramento, com utilização contínua de dados para tomada de decisão. Esse time é composto por profissionais de tecnologia e dados, que desenvolvem soluções como:

Criação de pipeline de dados.

Implementação e sustentação de alarmes de transacionais e de clientes.

Modelos de Machine Learning.

Processamentos de dados em larga escala.

Desenvolvimento de dashboards para acompanhamento de indicadores gerenciais e operacionais.

Time de Investigação

Composto por profissionais com diferentes formações e ampla experiência em investigação, prevenção a fraudes e lavagem de dinheiro. O time é responsável pela análise dos alertas gerados, conduzindo investigações aprofundadas, tomando decisões de descredenciamento de clientes considerados fraudulentos e realizando reportes aos órgãos de inteligência financeira, conforme exigido pela regulamentação vigente.

Suas atividades como CSixer

Manipular e analisar dados para validar hipóteses e gerar insights para tomadas de decisão de risco;

Criar regras de prevenção a fraudes e lavagem de dinheiro por meio de análise de dados transacionais;

Atuar na melhoria contínua das regras implantadas com objetivo de diminuir o falso positivo;

Propor e acompanhar indicadores de controles, dashboards e melhoria de processos.

Requisitos e experiência

Formação completa em Ciência da Computação, Tecnologia da Informação, Engenharia, Estatística, Matemática ou áreas correlatas;

Conhecimento avançado de lógica de programação;

Conhecimento avançado de SQL;

Conhecimento em ferramentas de visualização de dados Data Studio, PowerBi, Tableau, entre outros;

Perfil proativo, com vontade de aprender e evoluir tecnicamente;

Experiencia em áreas de prevenção a fraudes e/ou cartões;

Disponibilidade para atuar de forma presencial na região central de São Paulo (Av. 9 de Julho).

Diferencial

Conhecimento em técnicas de análise estatística multivariada para identificação de padrões;

Experiência com Python e/ou R para análises de dados, construção de modelos e aplicações;

Experiência no setor bancário.

Nossos benefícios

Vale-Refeição;

Vale-Alimentação;

Plano de saúde e odontológico;

Auxílio-Creche;

Seguro de Vida;

WellHub | TotalPass;

Conexa | Psicologia Viva - Terapia online sem custo;

Carbon Academy;

Cartão C6 Carbon ;

Carbon Spa - Salão de beleza localizado em nosso escritório;

Carbon Care - Ambulatório localizado em nosso escritório;

Sala de amamentação;

Empresa Cidadã - Prorrogação do prazo da licença-maternidade e licença-paternidade;

Bicicletário;

Vestiário;

Van corporativa;

Espaço de convivência - Videog ame, mesa de sinuca, playball, churrasqueira, chopeira, lanchonete, diversos locais de descanso, redes, cesta de basquete e horta colaborativa e orgânica.

C6 BANK

PARA UMA VIDA EXTRAORDINÁRIA

Atendemos pessoas físicas, MEIs e PMEs em todos os estados do Brasil. Sem agências físicas, oferecemos mais de 90 produtos e serviços financeiros feitos para todos os perfis de clientes.

Estamos localizados em São Paulo/SP e contamos com mais de 3.000 CSixers que estão sempre a mil por hora. Em pouco mais de cinco anos, conquistamos muitos prêmios e reconhecimentos.

No C6 Bank, acreditamos que a diversidade impulsiona a inovação e fortalece nosso ambiente de trabalho. Por isso, promovemos uma cultura inclusiva, que valoriza a equidade e garante oportunidades para todas as pessoas, independentemente de raça, cor, idade, credo, deficiência, nacionalidade, estado civil, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero. Aqui, todo mundo é bem-vindo para ser quem é.

Confira mais informações no vídeo abaixo: