Manager, Environmental Services

Resumen del puesto:

El Archaeologist apoyará principalmente el componente de la Sección 106 de las revisiones ambientales asociadas con la financiación de HUD Community Development Block Grant Disaster Recovery (CDBG-DR) y Community Development Block Grant Disaster Mitigation (CDBG-MIT). El puesto colabora con miembros del equipo en múltiples proyectos y apoya la entrega oportuna y conforme de los objetivos del cliente.

Responsabilidades del puesto:

• Trabaja en un entorno de equipo para implementar estrategias, procesos y soluciones en apoyo de los objetivos del programa del cliente
• Gestiona los flujos de trabajo y los entregables del proyecto para cumplir con los objetivos, los plazos y las expectativas de calidad del cliente

• Apoya y/o realiza revisiones ambientales de NEPA, con énfasis en el cumplimiento de la Sección 106 en lo que respecta a la arqueología para proyectos HUD CDBG-DR/CDBG-MIT
• Revisa y corrige la documentación de la Sección 106 y los materiales de apoyo relacionados con los recursos arqueológicos según sea necesario

• Realiza investigaciones y prepara documentos de consulta para el SHPO; coordina con el SHPO de Puerto Rico para el cumplimiento de la Sección 106
• Asiste en la respuesta a las solicitudes de información adicional del SHPO para los casos presentados

• Realiza supervisión in situ y control de calidad para el registro arquitectónico, el monitoreo arqueológico y los levantamientos de Stage I, según sea necesario
• Desarrolla y aplica procedimientos para apoyar las revisiones ambientales de NEPA de HUD CDBG-DR/CDBG-MIT para programas de vivienda, infraestructura y desarrollo económico

• Comunica el estado de los proyectos/tareas, problemas, riesgos y resoluciones a los miembros del equipo interno y a las partes interesadas externas
• Investiga e identifica problemas complejos del programa; recomienda y coordina resoluciones y mejoras de procesos

• Documenta y evalúa los controles internos para entidades gubernamentales estatales y locales, según sea aplicable al alcance del compromiso
• Otras funciones según sean necesarias

Responsabilidades de supervisión:

• Puede supervisar a Jr. Architectural Historian(s)

Calificaciones, Conocimientos, Habilidades y Capacidades:

Educación:

• Licenciatura, requerida
• Maestría según lo requerido por los Secretary of the Interior's Professional Qualifications Standards (PQS) para Archaeology (calificado por SOI), preferida

Experiencia:

• Mínimo de cinco (5) años de experiencia profesional relevante, requerida

Software:

• Competencia demostrada con herramientas de procesamiento de texto, hojas de cálculo y herramientas de bases de datos para el usuario final, requerida
• Conocimiento de herramientas ESRI (por ejemplo, ArcGIS, ArcGIS Online), preferido

• Competencia en aplicaciones de MS Office y Adobe (incluyendo Word y Excel), preferida

Idioma:

• Español, requerido

Otros Conocimientos, Habilidades y Capacidades:

• Fuertes habilidades de comunicación escrita y verbal
• Sólido conocimiento de la historia y prehistoria de Puerto Rico

• Comprensión de las leyes ambientales y de preservación histórica estatales y federales aplicables (incluyendo el contexto de Sección 106/NEPA)
• Gran atención al detalle con capacidad para producir documentación de alta calidad y conforme a las normas

• Capacidad para gestionar múltiples plazos, prioridades y flujos de trabajo en un entorno de entrega al cliente

En BDO, nuestra forma de actuar importa. Construimos relaciones sólidas apoyándonos unos a otros, a nuestros clientes y a nuestras comunidades con cuidado, curiosidad y el compromiso de ayudarnos mutuamente a crecer y tener éxito. Aquí, encontrarás un trabajo significativo, líderes comprometidos con tu éxito y oportunidades para construir una carrera en torno a lo que más te importa.

Nuestro propósito es ser las personas con las que nuestros clientes cuentan para crecer con confianza y lograr lo que más importa. Nuestros valores guían cómo damos vida a ese propósito cada día. Juntos, definen cómo trabajamos unos con otros, cómo servimos a nuestros clientes y cómo creamos un impacto significativo.

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Empleador que ofrece igualdad de oportunidades, incluyendo discapacidad/veteranos

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