Supervisor(a) de Ventas – Medellín
¿Te apasionan las ventas, el liderazgo de equipos y el mundo del retail?
En BAOBAB buscamos un(a) Supervisor(a) de Ventas con habilidades de liderazgo, orientación a resultados y experiencia en administración de puntos de venta, que acompañe a nuestros equipos y contribuya al cumplimiento de los objetivos comerciales de la compañía.
Misión del cargo:
Garantizar el adecuado funcionamiento de los puntos de venta y el cumplimiento de los objetivos comerciales, mediante la supervisión y acompañamiento a las administradoras de tienda, el control de inventarios, el seguimiento a los procesos operativos y el análisis de resultados comerciales.
Principales responsabilidades:
- Supervisar las actividades y el desempeño de las administradoras de tienda, garantizando el cumplimiento de sus responsabilidades.
- Realizar seguimiento al cumplimiento de las metas comerciales, identificando desviaciones y estableciendo acciones de mejora.
- Controlar los inventarios de las tiendas, verificando existencias, faltantes, sobrantes y movimientos de mercancía.
- Elaborar y revisar planillas de ventas, horarios, novedades y demás formatos requeridos por la compañía.
- Verificar los procesos de recepción, organización, almacenamiento y exhibición de mercancía.
- Velar por el cumplimiento de los procedimientos de apertura, cierre, caja, manejo de dinero y control de mercancía.
- Acompañar y orientar a las administradoras en el manejo de sus equipos de trabajo, promoviendo la productividad y la calidad del servicio.
- Reportar oportunamente las novedades relacionadas con personal, ventas, inventarios y funcionamiento de las tiendas.
- Hacer seguimiento a los compromisos y planes de acción para mejorar los resultados de los puntos de venta.
Requisitos:
Tecnólogo(a) o profesional en Moda, Administración de Empresas, Mercadeo, Gestión Comercial o carreras afines.
Experiencia:
Mínimo 2 años de experiencia en supervisión de ventas, administración de tiendas o coordinación de puntos de venta, preferiblemente en el sector retail, moda o comercio.
Competencias:
- Liderazgo y manejo de equipos.
- Comunicación asertiva.
- Orientación al logro y cumplimiento de resultados.
- Planeación y organización.
- Capacidad de análisis.
- Resolución de problemas.
- Seguimiento y control.
- Trabajo en equipo.
- Orientación al servicio al cliente.
- Responsabilidad y compromiso.
- Atención al detalle.
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