Supervisor de Venta de Tarjeta de Crédito - Zona 4
Tareas
Objetivo del puesto Supervisar y ejecutar estrategias comerciales orientadas al cumplimiento de metas de colocación de productos financieros, liderando equipos de ventas en campo y telemarketing , asegurando el crecimiento sostenido del canal.
Funciones principales Supervisar y gestionar equipos de ventas (aprox. 12 a 15 ejecutivos). Ejecutar planes y estrategias comerciales para el cumplimiento de metas. Asegurar la colocación de productos financieros y el cumplimiento de objetivos mensuales. Monitorear indicadores clave: metas, productividad, devoluciones y desempeño del equipo. Brindar acompañamiento, coaching y seguimiento continuo al equipo de ventas. Desarrollar oportunidades comerciales mediante la búsqueda de empresas y alianzas. Coordinar y participar en eventos comerciales y activaciones (incluye fines de semana eventuales). Asegurar el cumplimiento de procesos, políticas internas y control de riesgos. Gestionar indicadores de desempeño mediante análisis y reportes (Excel, dashboards).
Metas e indicadores Liderar un equipo de aproximadamente 15 personas. Cumplimiento mensual de metas (300 a 375 colocaciones). Seguimiento a indicadores diarios: ingresos, aprobaciones y productividad. Gestión efectiva de rotación y desempeño del equipo.
Requisitos
Cierre de pensum en Administración de Empresas o carrera afín. Mínimo 2 años de experiencia supervisando y liderando equipos de ventas. Experiencia en ventas directas, preferiblemente en sector financiero (banca, microcréditos, consumo u otros). Manejo avanzado de Excel y herramientas de Microsoft Office. Habilidades de liderazgo, negociación y toma de decisiones. Experiencia liderando equipos en campo y manejo de personal. Alta orientación a metas y ambición comercial.
Beneficios
Esquema de comisiones sin tope. Ingresos variables competitivos (promedio superior a Q10,000, con potencial de Q15,000 o más). Equipo de trabajo ya formado y en operación. Oportunidad de crecimiento dentro de la organización. Capacitación constante y desarrollo profesional. Participación en proyectos comerciales dinámicos.-Requerimientos- Educación mínima: Bachillerato / Educación Media 2 años de experiencia Conocimientos: Comunicación, Gestión del cambio, Liderazgo, Análisis financiero, Dirección de ventas, Gestión de ventas, Supervisión, Ventas Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan, financial, afianzadora, credito, credit, financiera, area