Ejecutivo/a de Ventas Santiago

Tareas

Impulsar el crecimiento sostenible de la cartera de clientes afluentes mediante la identificación y preevaluación de potenciales clientes, ofreciendo soluciones financieras personalizadas y de alto valor, mientras se asegura una experiencia de servicio excepcional que refuerce la lealtad y satisfacción del cliente.

En este rol tendrás la oportunidad de

• Preevaluar a los clientes afluentes potenciales, que provengan de su propia gestión o bases del Banco, con el propósito de ofrecer y colocar los productos y servicios bancarios de la Corporación, de acuerdo al rol asignado a cada una de las Bancas que la Gerencia Atienda.
• Desarrollar esfuerzos continuos para incrementar la cartera de clientes pre evaluados de acuerdo a los focos y políticas crediticias que define el Banco, así como también a su habilitación digital.
• Preocuparse de entregar un servicio permanente a los clientes actuales y potenciales, cumpliendo todos los pasos y actividades definidas en los procedimientos de pre evaluación del Banco.
• Informar permanentemente a las Jefas de Ventas, de los logros, avances y restricciones observados en el cumplimiento de sus labores habituales, de acuerdo a los formatos que solicite la Jefatura y/o la Subgerencia/Gerencia de Banca respectiva.
• Participar y colaborar en las reuniones de coordinación que defina la Corporación, y en general, velar por cumplir los principios, valores y la cultura organizacional del Banco.
• Preparar informes cotidianos de la gestión realizada en lo relativo a: visitas a clientes, pre evaluación de clientes potenciales, pedidos recibidos, cotizaciones encargadas, órdenes de entrega de documentos despachadas, cumplimiento de metas, etc.
• Es responsabilidad de cada ejecutivo/a mantener en la Empresa las nóminas y archivos de clientes pre evaluados.

Requisitos

Para tener éxito en esta posición necesitas

• Formación equivalente a Técnico o Profesional del área comercial.
• Conocimientos de productos bancarios y/o financieros.
• Experiencia y Conocimientos de ventas.
• Experiencia en cargos similares de al menos 1 año.

-Requerimientos-

• Educación mínima: Universitaria / I.P. / C.F.T.
• años de experiencia