Desarrollo de negocio: Identificar, captar y fidelizar nuevos clientes, ampliando la cartera comercial de la zona asignada.
Gestión de la cartera existente: mantener y fortalecer las relaciones comerciales con los clientes actuales, garantizando su satisfacción y fomentando relaciones a largo plazo.
Prospección activa: realizar un seguimiento continuo del mercado para identificar nuevas oportunidades de negocio y potenciales clientes.
Visitas comerciales: planificar y realizar visitas a clientes potenciales y actuales, transmitiendo el valor diferencial de nuestros servicios de mantenimiento y reforma de ascensores.
Coordinación interna: colaborar con los diferentes departamentos de la empresa para garantizar que las soluciones y plazos ofertados se ajusten a las expectativas del cliente y a la capacidad operativa..
Análisis de resultados: realizar seguimiento de los indicadores comerciales para contribuir al cumplimiento de los objetivos establecidos, con una clara orientación a resultados.
Requisitos
Estudios mínimos: Educación Secundaria Obligatoria.
Experiencia mínima de 2 años como comercial, preferiblemente en sectores relacionados con servicios, mantenimiento, instalaciones, construcción o industria.
Habilidades comerciales, capacidad de negociación y orientación a resultados.
Capacidad para establecer relaciones comerciales sólidas y a largo plazo.
Persona organizada, proactiva y con atención al detalle.
Orientación al cliente y capacidad para trabajar de forma autónoma.
Beneficios
Formar parte de una empresa líder y consolidada con más de 50 años de experiencia en el sector.
Estabilidad laboral y un proyecto profesional a largo plazo.
Formación continua y planes de desarrollo adaptados a tu crecimiento profesional.
Oportunidades r.Para acceder al detalle de la oferta haga click aquí
