Lead Commissioning Manager Electrical / Senior Projektleiter (w/m/d)

Lead Commissioning Manager Electrical / Senior Projektleiter (w/m/d) Elektrische Inbetriebnahme --------------------------------------------------------------------

Komm Sie jetzt ins Team von Sygna!

Sygna ist ein international führendes Unternehmen im Bereich Inbetriebnahme und technisches Projektmanagement. Wir setzen leistungsstarke Gebäudelösungen für Rechenzentren, Bürogebäude, Gigafabriken, pharmazeutische Labore und historische Gebäude um – von der Konzeption bis zur erfolgreichen Übergabe.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Frankfurt einen Lead Commissioning Manager Electrical / Senior Projektleiter (w/m/d) Elektrische Inbetriebnahme.

Ihre Aufgaben

• Fachliche Leitung und Unterstützung des Projektteams beim

Inbetriebnahmemanagement der Gebäudetechnik

• Verantwortung für den gesamten technischen Projektablauf – von der

Konzeption bis zur Fertigstellung

• Enge und proaktive Kommunikation mit unseren Kunden über alle

Projektphasen hinweg

• Planung und Zuweisung der benötigten Ressourcen (Personal,

Ausrüstung, Materialien)

• Implementierung und Steuerung von Qualitätssicherungsprozessen,

sodass alle Inbetriebnahmemaßnahmen und Meilensteine den Kundenerwartungen entsprechen

• Strukturierte Dokumentation und Berichterstattung der

Inbetriebnahmemaßnahmen

• Vorbereitung und Durchführung der finalen Abnahme sowie Übergabe

an die Facility-Management-Teams

Ihr Profil

• Abgeschlossene technische Ausbildung oder technisches Studium

(z.?B. Elektrotechnik, Versorgungstechnik, Maschinenbau, Gebäudetechnik o.?Ä.)

• Mehrjährige Berufserfahrung in der Inbetriebnahme, im technischen

Projektmanagement oder einem vergleichbaren Umfeld

• Umfangreiches technisches Fachwissen und sehr gute Kenntnisse über

Inbetriebnahmemethoden und Gebäudetechnik

• Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung sowie hohe

Kommunikationsfähigkeit

• Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

• Reisebereitschaft sowie gültiger Führerschein der Klasse B

Wir bieten

• Zukunftssicherer Arbeitsplatz in einem wachstumsstarken,

internationalen Umfeld

• Individuelles, leistungsorientiertes Gehaltspaket

• 25 Tage Jahresurlaub mit perspektivisch steigender Anzahl

• Möglichkeit zum mobilen Arbeiten

• Strukturierte und umfassende Einarbeitung

• Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten

• Regelmäßige Mitarbeiterveranstaltungen

• Betriebliche Altersvorsorge

• JobRad-Leasing

Ihr Ansprechpartner

Apleona GmbH Thorsten Rössle Nordring 69 90409 Nürnberg Mobil: +49 173 8900497 thorsten.roessle@apleona.com