Analista de Selección y Reclutamiento Masivo - Centro de Lima

Estamos en búsqueda de un/a Analista de Reclutamiento y Selección para gestionar procesos de selección masivos y de alto volumen. Buscamos una persona proactiva, organizada, dinámica y orientada a resultados, con facilidad para trabajar con múltiples vacantes, diferentes perfiles y altos volúmenes de candidatos.

¿Cuál será tu reto?

Gestionar de manera integral los procesos de reclutamiento y selección, asegurando la cobertura oportuna de las posiciones y una excelente experiencia para nuestros candidatos.

Principales funciones

• Gestionar procesos de reclutamiento y selección masiva de inicio a fin.
• Publicar ofertas en bolsas de empleo, redes sociales y diferentes fuentes de reclutamiento.
• Realizar búsqueda activa y atracción de candidatos.
• Ejecutar filtro curricular, screening telefónico y entrevistas iniciales.
• Coordinar entrevistas individuales y grupales.
• Realizar seguimiento a candidatos durante las diferentes etapas del proceso.
• Coordinar evaluaciones, exámenes médicos y documentación de ingreso.
• Registrar y actualizar información en ATS y plataformas de reclutamiento.
• Realizar seguimiento a indicadores y objetivos de cobertura.
• Elaborar reportes de avance y gestión.
• Coordinar procesos de selección presenciales y virtuales.
• Participar en actividades de onboarding, referidos y marca empleadora.
• Proponer mejoras para optimizar tiempos de cobertura y calidad de selección.

Requisitos

• Estudios técnicos o universitarios en curso o concluidos en Psicología, Recursos Humanos, Administración o carreras afines.
• Experiencia en reclutamiento y selección, deseable en procesos masivos o de alto volumen.
• Experiencia realizando entrevistas y screening telefónico.
• Manejo de Microsoft Office y/o Google Workspace.
• Deseable experiencia con ATS y bolsas de empleo.
• Capacidad para gestionar múltiples procesos simultáneamente.
• Orientación a resultados y cumplimiento de objetivos.
• Excelente comunicación, organización y seguimiento.
• Capacidad para trabajar en equipo y en entornos dinámicos.

Condiciones

Lugar de trabajo: Centro de Lima. Modalidad: Presencial. Jornada: Lunes a viernes.

Requerimientos

• Educación mínima: Técnico 1 año de experiencia
• Edad: A partir de 20 años

Palabras clave: analyst, reclutador, recruiter, headhunter, scout, reclutamiento