Supervisor de puntos Pap - Pereira
Tareas
Ejecutar las estrategias y actividades definidas para el mantenimiento y desarrollo de los puntos PAP indirectos del canal físico.
Realizar seguimiento permanente a los puntos asignados, garantizando su crecimiento, desarrollo y fidelización.
Acompañar, orientar y hacer seguimiento a los colaboradores de la red para asegurar el cumplimiento de los objetivos establecidos.
Realizar seguimiento al cumplimiento de presupuestos, metas e indicadores comerciales.
Implementar las estrategias comerciales definidas por la compañía en los puntos asignados.
Identificar oportunidades de mejora y crecimiento en la red de puntos.
Realizar visitas y acompañamiento en campo a los puntos PAP.
Hacer seguimiento a las novedades, necesidades y requerimientos de los puntos, gestionando oportunamente las soluciones.
Verificar el cumplimiento de los lineamientos comerciales, contractuales y legales establecidos por la compañía.
Garantizar el adecuado manejo y actualización de la información requerida de los puntos y colaboradores.
Realizar seguimiento a los resultados de cada punto y establecer acciones encaminadas al cumplimiento de las metas.
Apoyar la gestión de fidelización y permanencia de los puntos que hacen parte de la red.
Elaborar reportes e informes de gestión y realizar seguimiento a los principales indicadores.
Mantener comunicación constante con los colaboradores y áreas involucradas para garantizar el correcto desarrollo de la operación.
Identificar desviaciones en los resultados y proponer acciones correctivas y de mejora.
Cumplir las demás actividades relacionadas con el cargo que sean asignadas por el jefe inmediato.
Requisitos
- Educación mínima: Universidad / Carrera técnica
- 1 año de experiencia
Otros
Palabras clave residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan