Analista Junior de Nómina
Sobre la empresa
Importante compañía del sector se encuentra en la búsqueda de un Analista Junior de Nómina para integrarse a nuestro equipo de gestión humana. Si eres una persona proactiva, orientada al detalle, con excelente servicio al cliente y buscas estabilidad y crecimiento profesional, ¡esta oportunidad es para ti!
Tareas
Principales responsabilidades Apoyo en la depuración de deuda real y deuda presunta con diferentes entidades de seguridad social y parafiscales.
Atención y servicio al cliente interno para la resolución de dudas e inquietudes relacionadas con la nómina.
Registro, ingreso y cargue oportuno de incapacidades en el software Novasoft.
Seguimiento, gestión y control del recobro de incapacidades ante EPS y ARL.
Apoyo operativo en el ciclo completo de nómina (liquidación periódica, prestaciones sociales, cesantías y liquidaciones finales).
Requisitos
Perfil requerido Formación académica: Estudiante activo de carreras profesionales como Contaduría Pública, Administración de Empresas, Economía, Finanzas, Recursos Humanos o Negocios Internacionales.
Experiencia: Con o sin experiencia formal o mínima en áreas afines de nómina o talento humano.
Herramientas: Deseable manejo del aplicativo Novasoft y herramientas ofimáticas (Excel intermedio).
Competencias clave: Alto sentido de atención al cliente, organización, capacidad de análisis numérico y trabajo en equipo.
-Requerimientos- Educación mínima: Universidad / Carrera Profesional 1 año de experiencia Conocimientos: Capacidad de análisis, Liquidación de nomina, Microsoft excel, Seguridad social Palabras clave: analyst, jr, junior
Beneficios
Condiciones de la oferta Salario: $2.400.000 + Auxilio legal de transporte + prestaciones de ley.
Otros
Tipo de contrato: Por Obra o Labor (inicialmente por 6 meses, según políticas internas de la compañía).
Modalidad de trabajo: Híbrida (3 días en oficina / 2 días de home office).
Horario laboral: Lunes a viernes de 7:30 a.m. a 5:00 p.m. (no se labora fines de semana ni festivos).