Administrador / asesor de punto de venta
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¡Buscamos ADMINISTRADOR / ASESOR DE PUNTO DE VENTA!
Ubicación: Bogotá D.C.
¿Eres una persona con habilidades administrativas y comerciales, apasionada por la atención al cliente y el logro de metas? ¡Esta oportunidad es para ti!
Objetivo del cargo
Gestionar y asesorar el punto de venta, garantizando el cumplimiento de metas comerciales, la excelente atención al cliente y la correcta administración de los recursos y procesos del establecimiento.
Funciones principales
- Asesorar a clientes en la compra de productos y servicios
- Garantizar el cumplimiento de metas y objetivos de ventas
- Realizar seguimiento a clientes potenciales y leads
- Implementar estrategias para incrementar las ventas y la fidelización Gestión Administrativa
- Controlar inventarios y rotación de productos
- Supervisar procesos de facturación, pagos y cierre de caja
- Elaborar reportes de gestión y ventas para la gerencia
- Garantizar el cumplimiento de protocolos y políticas internas Servicio al Cliente
- Brindar una experiencia de compra excepcional
- Resolver quejas, reclamos y situaciones especiales de clientes
- Supervisar la calidad de atención en todos los canales Liderazgo y Trabajo en Equipo
- Coordinar y motivar al equipo de trabajo
- Capacitar y acompañar al personal en sus funciones
- Supervisar el cumplimiento de horarios y procedimientos
Horario
- Lunes a viernes 9:00 a.m. a 6:00 p.m.
- Sábado 9:00 a.m. a 3:00 p.m.
Salario y beneficios
- Salario base: $1.908.000 COP mensuales
- Bonificaciones por cumplimiento de metas
- Prestaciones de ley completas
- Estabilidad laboral y oportunidad de crecimiento
Perfil que buscamos
- Nivel académico: Técnico en Administración, Mercadeo, Negocios o áreas afines
- Experiencia: Mínimo 1 año en áreas administrativas y comerciales
- Habilidades: Liderazgo, orientación a resultados, comunicación asertiva, negociación, organización
Habilidades que buscamos
- Liderazgo, Capacidad para dirigir, motivar y desarrollar equipos de trabajo
- Orientación a resultados: Enfoque en el cumplimiento de metas comerciales
- Comunicación asertiva: Habilidad para relacionarse con clientes y equipo interno
- Gestión administrativa : Manejo de inventarios, reportes y procesos de facturación
- Toma de decisiones: Capacidad para resolver problemas bajo presión
- Organización: Gestión eficiente de tiempos, recursos y personal
- Servicio al cliente: Excelente trato y seguimiento a los clientes. -Requerimientos- Educación mínima: Universidad / Carrera técnica años de experiencia Palabras clave: administrator, advisor, asesor