Coordinador de Reclutamiento y Selección - Sin experiencia

Responsabilidades: • Coordinar integralmente los procesos de reclutamiento y selección de personal. • Supervisar al equipo de reclutamiento y asignar vacantes conforme a prioridades. • Diseñar estrategias de atracción de talento. • Dar seguimiento al cumplimiento de tiempos de cobertura. • Analizar indicadores y elaborar reportes de resultados. • Mantener comunicación directa con las áreas solicitantes. Requisitos: • Experiencia en reclutamiento. • Liderazgo. • Enfoque a resultados. • Organización. -Requerimientos- Educación mínima: Educación media superior -Bachillerato General años de experiencia Edad: entre 18 y 40 años Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan, reclutador, recruiter, headhunter, scout, reclutamiento