Coordinador de Mejora Continua
Tareas
Coordinador(a) de Mejora Continua | $30,000 mensuales Objetivo del puesto Garantizar la ejecución de proyectos de mejora continua mediante el seguimiento y validación de avances, indicadores KPI y costos, asegurando el cumplimiento de los estándares de la compañía, así como implementar proyectos de Business Intelligence (BI) e identificar oportunidades de mejora en los procesos. Requisitos Licenciatura en Ingeniería Industrial, Ingeniería Química, Gestión de Calidad, Administración o carrera afín. Experiencia de 3 a 5 años en manufactura, sistemas de gestión de calidad, aseguramiento de calidad, ingeniería de procesos, producción o áreas relacionadas. Conocimiento de herramientas de mejora continua: 5S, DMAIC, VSM, SMED, TPM, TQM, Scrum y Kaizen. Inglés básico (comprensión, escritura y conversación). Manejo de Office 365, SAP, SuccessFactors, Minitab, Visio y Project. Principales responsabilidades Definir y dar seguimiento a los objetivos de los proyectos de mejora continua. Promover una cultura de mejora continua en la organización. Implementar proyectos de Business Intelligence (BI). Medir y evaluar el impacto y progreso de los proyectos mediante indicadores y resultados. Identificar oportunidades de mejora en los diferentes procesos. Liderar a los ingenieros de procesos a nivel nacional para la ejecución de proyectos BI. Ofrecemos Sueldo mensual de $30,000 MXN. Aguinaldo de 30 días. Prima vacacional del 80%. 12 días de vacaciones en el primer año, conforme a la legislación vigente. Vales de despensa Bono de fin de año en vales de despensa. Fondo de ahorro del 7.5%. Seguro de vida Seguro de gastos médicos menores para el empleado. Programa de asistencia al empleado y sus familiares directos. Ayudas económicas por defunción y nacimiento. Ayuda para lentes para el empleado y familiares directos. ¡Postúlate y forma parte de un equipo enfocado en la innovación, la eficiencia y la mejora continua!.
Requisitos
-Requerimientos- Educación mínima: Educación superior - Licenciatura 3 años de experiencia Edad: entre 22 y 45 años Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan