Nominista - Ejecutivo de Pay Rolling

Tareas

OBJETIVO DEL PUESTO Ejecutar y asegurar la correcta actualización de información administrativa y de operación de los procesos de nómina, seguridad social y cumplimiento fiscal laboral, garantizando la precisión, el cumplimiento de las obligaciones ante las autoridades correspondientes (IMSS, SAT) y el adecuado control administrativo de los expedientes y movimientos digitales del personal.

Administración de Nómina

• Capturar, validar y controlar incidencias para el procesamiento puntal de nóminas semanales, quincenales, mensuales y anuales.
• Realizar conciliaciones de nómina y validar la integridad de la información procesada.
• Ejecutar y dar seguimiento al proceso de timbrado de nómina conforme a la normatividad fiscal vigente.
• Descargar y administrar reportes e indicadores relacionados con nómina y administración de personal para Control Interno.

Seguridad Social

• Gestionar altas, bajas, modificaciones salariales y movimientos afiliatorios mediante IDSE y SUA y dar seguimiento a pagos de cuotas obrero-patronales.
• Registrar y dar seguimiento a incapacidades, riesgos de trabajo y movimientos ante el IMSS.
• Apoyar en la determinación y validación de cuotas obrero-patronales.
• Registrar, integrar y conciliar información para ICSOE y SISUB.

Cumplimiento Fiscal y Administrativo

• Apoyar en el cálculo, control y seguimiento del Impuesto Sobre Nómina (ISN).
• Descargar, analizar y resguardar reportes y acuses emitidos por autoridades fiscales y de seguridad social.
• Integrar, controlar y actualizar expedientes físicos y digitales del personal.
• Asegurar el resguardo y confidencialidad de la información laboral, fiscal y salarial.

Requisitos

PERFIL REQUERIDO

• Licenciatura en Contabilidad.
• Conocimientos en contabilidad general, nómina y legislación fiscal.
• Manejo de Excel intermedio o avanzado, Word, PDF, plataformas de almacenamiento en la nube y dominio de herramientas digitales.
• Deseable experiencia en manejo de SUA, IDSE, ISN, SIPARE, ASPEL-NOI
• Habilidad de organización, análisis, confidencial, proactividad y trabajo en equipo.

Requerimientos

• Educación mínima: Educación superior - Licenciatura
• 5 años de experiencia

Otros

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